Fahren die Wave Trophy 2017 für Phoenix Contact

99 Tage noch – dann geht sie wieder los, die Wave Trophy. Und in diesem Jahr ist Phoenix Contact wieder mit doppelter Kraft dabei: Wir treten mit zwei Teams an bei der weltweit größten Rallye für E-Mobile. Die eYoungsters und Frank und Frank sind wieder dabei.

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Jetzt haben wir auch den Pokal in den Händen – zweiter Platz bei Top Employer für Ingenieure und wir sind unter den ersten 20 Unternehmen bei Top Employer Deutschland. Gestern gabs die offizielle Überreichung in Düsseldorf.

Die Arbeitgeberzertifizierungen des Top Employers Institutes mit den Labeln Top Arbeitgeber Deutschland und Top Arbeitgeber Ingenieure gehören zu den bekanntesten Benchmarks, an denen wir seit mehreren Jahren erfolgreich teilnehmen.

Wieso wir auch in diesem Jahr Top Employer geworden sind: Hier gehts zum ausführlichen Artikel vom 8. Februar. Ihr wollt noch mehr über die Zertifizierung erfahren? Im Interview mit unserer Kollegin Katrin Fasse erklären wir euch das Vorgehen.

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Ab heute ist es offiziell – wir dürfen uns auch in diesem Jahr wieder Top Employer für Ingenieure und Top Employer Deutschland nennen. Auf welchen Plätzen uns das unabhängige Top Employers Institute in den beiden Kategorien sieht – lest selbst.

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Seit einem Jahr arbeiten wir jetzt im neuen Team zusammen und informieren euch hier im Blog zu Themen, die unser Unternehmen betreffen. Dabei versuchen wir immer, alles so transparent wie möglich zu machen, um Phoenix Contact ein Gesicht zu geben und für euch erlebbar zu machen. Grund genug, den Blick einmal nach hinten zu wenden und zu schauen, was für uns in diesem Jahr die Highlights waren.

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Vor einiger Zeit haben wir hier im Blog einen Text unserer Praktikantin Julia Gäbelein veröffentlicht. Sie schrieb von ihren Erfahrungen in unserer Abteilung. Unter anderem begleitete sie ein Team der ARD bei Dreharbeiten für eine Dokumentation bei uns im Unternehmen.

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In Teil 10 unserer Whatchado-Serie stellt sich Professor Dr. Gunther Olesch, Geschäftsführer Personal, IT und Recht vor. In seinem Interview erzählt er, worum es in seinem Job geht und was die größten Herausforderungen sind. Am meisten gelernt hat er durch Fehler, die er gemacht hat und so rät er auch jedem: „Mach Fehler, weil durch Fehler lernst du am Besten. Warum? Der schönste Diamant wird nur unterm größten Druck zustande kommen“.

Weitere Tipps und Infos von Herrn Prof. Dr. Olesch seht ihr im vollen Video-Interview hier:

Hier geht’s zum Video-Interview mit Prof. Dr. Gunther Olesch

2016 ist das Jahr der hohen Besuche bei Phoenix Contact. Ich erinnere an den Merkel-Obama-Besuch auf unserem Stand auf der Hannover Messe. Heute wurde es in Blomberg nochmal sehr spannend: Bundespräsident Joachim Gauck war zu Besuch.

Bundespräsident Joachim Gauck zu Besuch bei Phoenix Contact
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So langsam neigt sich die Freibadsaison dem Ende. Ein Freibad ganz in der Nähe von Phoenix Contact wurde vor dem Start der Saison technisch modernisiert. Und das von Peter Förstermann, der bei uns eine Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik macht.

Peter Förstermann an „seinem“ neuen Schaltschrank
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Wir freuen uns über die Auszeichnung

Zum fünften Mal wurden die 507 größten Top-Arbeitgeber Deutschlands auf ihre Recruiting-Qualität in der Best-Recruiters-Studie 2016/17 untersucht. Die Besten wurden am 24. August im schönen Ambiente der Frankfurter Botschaft direkt am Main feierlich mit dem  Best Recruiters-Gütesiegel ausgezeichnet. Bei strahlendem Sonnenschein, einem kühlen Getränk und mit Blick auf den Main haben wir unserer Platzierung entgegen gefiebert.

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Das  Thema  Energieeffizienz  ist schon seit langem ein wichtiges Thema – so auch bei uns und unseren Gruppenunternehmen. Aus dem Grund beteiligten sich im vergangenen Jahr drei Auszubildende unserer Schwestergesellschaft Phoenix Feinbau in Lüdenscheid am Projekt Energie-Scouts,  das im Mai durch die Südwestfälische Industrie- und Handelskammer zu Hagen,  kurz  SIHK,  gestartet  wurde. Anfang dieser Woche waren die drei in Berlin bei der Endausscheidung der insgesamt 72 Teams aus ganz Deutschland. Lest hier mehr über das Projekt.

Die Energie-Scouts von Phoenix Feinbau (von links): Sebastian Grohs, Fabian Tröder und David Reißwich an ihrem Projekt
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