Wer schon einmal in einem Unternehmen gearbeitet hat, das keine Kantine hat, der weiß, wie groß der Einfluss des Mittagessens auf die Lebensqualität ist. An den Standorten in Blomberg und in Bad Pyrmont arbeiten wir mit Aramark zusammen – einem der führenden Anbietern von Catering und Service-Management in Deutschland mit über 80 Jahren Erfahrung. Heiko Bintz ist seit fünf Jahren Betriebsleiter in Blomberg und stellt sich heute ein paar Fragen zum leiblichen Wohl.
Get to know Phoenix Contact
Ein Mal im Monat lädt Phoenix Contact die Studenten, Praktikanten und Absolventen aus dem Studentenbindungsprogramm Keep’n Contact zu einem gemeinsamen Event ein. Bei diesen Events geht es hauptsächlich um die Vernetzung der Studenten und den Aufbau einer Teamstruktur. Neben Aktionen wie Bewerbungstrainings, Werksführungen und Besuch der Hannover Messe, stehen auch Aktionen wie der Besuch des Quexit in Paderborn auf dem Programm. Am Donnerstag, den 27. August 2015 trafen wir uns mit zwölf Studenten in Paderborn, um die sogenannten Live Escape Games kennenzulernen.
Gerald Schlüter als Projektleiter für die Entwicklung der Katalog-App
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Zum Jahresbeginn 2014 habe ich bei Phoenix Contact als Projektleiter im Corporate Electronic Business (CEB) begonnen. Erste Berührungspunkte mit dem Unternehmen hatte ich bereits während meines Studiums und vorherigen Stationen im Berufsleben durch gemeinsame Verbandsaktivitäten beim VDMA. Der freundliche Umgang unter den Mitarbeitern sowie die gute Unternehmensphilosophie hatten mich bereits zum damaligen Zeitpunkt fasziniert. An dieser Stelle möchte ich meinen Arbeitsalltag an einem konkreten Projekt beschreiben – der Phoenix Contact Katalog-App.
Seit sechs Jahren bringe ich in der Abteilung Didaktik die Technik von Phoenix Contact mit Bildung zusammen. Technikbegeisterung bei jungen Menschen zu fördern und dadurch den für uns wichtigen Nachwuchs möglichst früh mit moderner Technologie in Kontakt zu bringen stehen im Fokus meiner täglichen Arbeit.
Nachdem wir letzte Woche das WAVE Trophy Team Frank und Frank vorgestellt haben, präsentieren wir heute die Herausforderer aus dem eigenen Stall: Jann-Friedrich Albrecht und Alexander Biegler stehen in den Startlöchern für den Start am 12. Juni und lassen sicher nichts anbrennen. Aber zunächst mal ein paar Worte zu den beiden:
Es geht wieder los: Am 12. Juni startet die diesjährige WAVE Trophy – Phoenix Contact ist dieses Mal gleich mit zwei Teams dabei. Heute berichten die Doppelsieger aus 2013 und 2014: Frank und Frank. Aber erstmal sollen sie sich selber vorstellen:
Senta Pietschmann und ihr Arbeitsgerät
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Im Alter von 15 Jahren bin ich auf die Detmolder Mädchenmesse gegangen. Damals hatte ich nicht wirklich den großen Plan für die Zukunft – arbeiten? Ach, erstmal Abitur machen, damit soll einem doch die Welt offen stehen. Mitgenommen auf der Messe habe ich dennoch etwas. Ich habe einen Flaschenöffner an dem Stand von Phoenix Contact gewonnen. Der hat mich dann tagtäglich an meinem Schlüsselbund begleitet und mich auf Partys nicht auf dem Trockenen sitzen lassen.
Aber dann: Ohweia, …
Ich als Einzelperson kann wenig dafür, als Teil eines großartigen Teams kann ich allerdings einiges dafür. Dabei darf ich mich zu den Spezialisten des Systemmanagementteams Wind zählen, eines von vielen industriespezifischen Spezialistenteams bei Phoenix Contact. Um aber auf die Frage zurückzukommen: Die Windenergie steckt im wahrsten Sinne des Wortes in der Klemme – genaugenommen in einer Klemme von Phoenix Contact, z. B. in einer PTME 6. Je kreativer wir Lösungen gestalten und unsere Kunden damit begeistern, desto häufiger findet sich unsere Klemme.
Mein Name ist Selim Aouini und ich möchte heute über den Verlauf meiner Einstellung bei Phoenix Contact berichten: vom ersten Kontakt bis zum Einzug ins Gästehaus in Blomberg.
Wohngemeinschaft mit internationalem FlairApril 2014: Erster Kontakt auf der Messe
Während ich im April 2014 auf der Suche nach einem Thema für meine Diplomarbeit war, fand die größte deutsche Industriemesse in Hannover statt. Phoenix Contact hatte unter anderem einen großen Stand auf dem Job & Career Market. Ich erinnere mich genau: Ich habe eine Stellenausschreibung gelesen, und die hat mich direkt angesprochen.
Übergabe des Top Arbeitgeber Awards
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Bei Phoenix Contact legen wir großen Wert darauf, unseren Ruf als attraktiver Arbeitgeber zu festigen. Regelmäßige Teilnahmen an externen Vergleichsstudien (Benchmarks) stellen sicher, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Dabei nutzen wir Studien, die sich wissenschaftlicher Methoden bedienen.
Die Arbeitgeberzertifizierungen des Top Employers Institutes mit den Labeln Top Arbeitgeber Deutschland und Top Arbeitgeber Ingenieure gehören zu den bekanntesten Benchmarks, an denen wir seit mehreren Jahren erfolgreich teilnehmen.