Vor ein paar Wochen habe ich schon darüber berichtet, dass Phoenix Contact wieder an der Wave Trophy teilnimmt. Heute stelle ich euch unsere eYoungsters aus diesem Jahr vor. Viktor Dederer und Lukas Troschinski treten im Juni bei der Rallye für E-Mobilität an.
Vom 10. bis 12. März öffnet die my job-OWL in Bad Salzuflen ihre Pforten. Bereits das zehnte Jahr in Folge findet die größte Jobmesse im Raum Ostwestfalen-Lippe statt und bietet allen Besuchern die Möglichkeit, direkt mit Arbeitgebern in der Region in Kontakt zu treten.
Mitte Februar fiel der Startschuss: der xplore New Automation Award 2018 wurde in Berlin offiziell eingeläutet. Gesucht sind kreative und originelle Ideen und technikbegeisterte Schüler und Studierende, die Spaß daran haben, kniffelige Aufgaben mit Automatisierungstechnik zu lösen. Und das zu einem Jubiläum. Denn den Bildungswettbewerb von Phoenix Contact gibt es schon seit 20 Jahren. Lest mehr.
Eines der Siegerprojekte der letzten Jahre
99 Tage noch – dann geht sie wieder los, die Wave Trophy. Und in diesem Jahr ist Phoenix Contact wieder mit doppelter Kraft dabei: Wir treten mit zwei Teams an bei der weltweit größten Rallye für E-Mobile. Die eYoungsters und Frank und Frank sind wieder dabei.
„Das war wirklich toll, ich freue mich schon auf das nächste Konzert!“ Das waren die Worte einer Kollegin nach dem ersten Afte Work Concert von Phoenix Contact. Und wenn ich an die angeregten und begeisterten Gespräche denke, die ich während der Pause und nach dem Konzert noch so aufgeschnappt habe, dann war die Premiere am Donnerstag wirklich ein voller Erfolg.
Sein erster Monat in Long Beach ist rum und Pascal hat sich bei uns gemeldet. Viel Spaß beim Lesen.
Die Hollywood Hills im Hintergrund – manchmal fühlt sich Pascal wie im FilmJetzt haben wir auch den Pokal in den Händen – zweiter Platz bei Top Employer für Ingenieure und wir sind unter den ersten 20 Unternehmen bei Top Employer Deutschland. Gestern gabs die offizielle Überreichung in Düsseldorf.
Die Arbeitgeberzertifizierungen des Top Employers Institutes mit den Labeln Top Arbeitgeber Deutschland und Top Arbeitgeber Ingenieure gehören zu den bekanntesten Benchmarks, an denen wir seit mehreren Jahren erfolgreich teilnehmen.
Wieso wir auch in diesem Jahr Top Employer geworden sind: Hier gehts zum ausführlichen Artikel vom 8. Februar. Ihr wollt noch mehr über die Zertifizierung erfahren? Im Interview mit unserer Kollegin Katrin Fasse erklären wir euch das Vorgehen.
Ab heute ist es offiziell – wir dürfen uns auch in diesem Jahr wieder Top Employer für Ingenieure und Top Employer Deutschland nennen. Auf welchen Plätzen uns das unabhängige Top Employers Institute in den beiden Kategorien sieht – lest selbst.
Mit einer Premiere starten wir ins Jahr 2017. Am 23. Februar wird es das erste After Work Concert bei Phoenix Contact geben. Mit dem neuen Training Center, das wir im Frühling letzten Jahres in Schieder eröffnen konnten, haben wir ein offenes Bildungshaus geschaffen. Und zur Bildung gehört für uns auch Kunst und Kultur. Die Konzertreihe sieht jährlich zwei Konzerte vor. Lest mehr.
Seit einem Jahr arbeiten wir jetzt im neuen Team zusammen und informieren euch hier im Blog zu Themen, die unser Unternehmen betreffen. Dabei versuchen wir immer, alles so transparent wie möglich zu machen, um Phoenix Contact ein Gesicht zu geben und für euch erlebbar zu machen. Grund genug, den Blick einmal nach hinten zu wenden und zu schauen, was für uns in diesem Jahr die Highlights waren.