Technische Produkte müssen während ihrer gesamten Lebensdauer einer Vielzahl von Umwelteinflüssen trotzen. Besonders hohe oder niedrige Temperaturen können beispielsweise die Leistungsfähigkeit und Lebensdauer der Produkte beeinflussen. Im Umweltsimulationslabor von Phoenix Testlab werden diese Umwelteinflüsse simuliert, um die Qualität und Zuverlässigkeit von technischen Produkten zu prüfen. Im Beitrag erklärt uns Sven, wie die Tests im Umweltsimulationslabor ablaufen.

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… ob sich nicht eine Funklösung findet. Windenergie liefert den Großteil des regenerativ erzeugten Stroms in Deutschland. On- und Offshore drehen sich immer mehr Rotoren, um nachhaltig Strom zu gewinnen. Damit eine Windenergieanlage überhaupt erst in Betrieb gehen kann, müssen Nachweise zur Sicherung der Stromversorgung und zum Schutz der Umwelt vorgelegt werden. Wie eine Funklösung von Phoenix Contact dabei unterstützen kann, erfahrt ihr im heutigen Beitrag.

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Vor fast genau zwei Jahren eröffneten wir unser Training Center in Schieder. Dort ist die Ausbildung von Phoenix Contact beheimatet. Außerdem finden in Schieder die Fort- und Weiterbildungsangebote für alle Mitarbeitenden sowie auch für externe Interessenten statt. Rund um das große, lichte Gebäude sind viele Grünflächen angelegt. Erstmal nichts Besonderes bei Phoenix Contact. Aber das, was in der Erde liegt, hat es in sich. Lest selbst.

Ein ganz normaler Garten – aber nur auf den ersten Blick…

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Seit 2011 ist Phoenix Contact im Verein der Klimaschutz-Unternehmen. Und als solches nehmen wir die Nachhaltigkeit sehr ernst. Im September wurde im Rahmen des Förderprojekts „Klimaschutz gewinnt“ eine Mitarbeiterveranstaltung zum Thema Elektromobilität veranstaltet. Lest weiter.

Die Sieger der Wave Trophy fehlten beim Energietag in Schieder natürlich nicht

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Jetzt haben wir auch den Pokal in den Händen – zweiter Platz bei Top Employer für Ingenieure und wir sind unter den ersten 20 Unternehmen bei Top Employer Deutschland. Gestern gabs die offizielle Überreichung in Düsseldorf.

Die Arbeitgeberzertifizierungen des Top Employers Institutes mit den Labeln Top Arbeitgeber Deutschland und Top Arbeitgeber Ingenieure gehören zu den bekanntesten Benchmarks, an denen wir seit mehreren Jahren erfolgreich teilnehmen.

Wieso wir auch in diesem Jahr Top Employer geworden sind: Hier gehts zum ausführlichen Artikel vom 8. Februar. Ihr wollt noch mehr über die Zertifizierung erfahren? Im Interview mit unserer Kollegin Katrin Fasse erklären wir euch das Vorgehen.

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Ab heute ist es offiziell – wir dürfen uns auch in diesem Jahr wieder Top Employer für Ingenieure und Top Employer Deutschland nennen. Auf welchen Plätzen uns das unabhängige Top Employers Institute in den beiden Kategorien sieht – lest selbst.

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Seit einem Jahr arbeiten wir jetzt im neuen Team zusammen und informieren euch hier im Blog zu Themen, die unser Unternehmen betreffen. Dabei versuchen wir immer, alles so transparent wie möglich zu machen, um Phoenix Contact ein Gesicht zu geben und für euch erlebbar zu machen. Grund genug, den Blick einmal nach hinten zu wenden und zu schauen, was für uns in diesem Jahr die Highlights waren.

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Vor einiger Zeit haben wir hier im Blog einen Text unserer Praktikantin Julia Gäbelein veröffentlicht. Sie schrieb von ihren Erfahrungen in unserer Abteilung. Unter anderem begleitete sie ein Team der ARD bei Dreharbeiten für eine Dokumentation bei uns im Unternehmen.

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