Phoenix Contact will sich in technologisch innovativen Bereichen weiterentwickeln, seinen Beitrag für eine lebenswerte Welt leisten und dabei nachhaltig wachsen. Martin Hager ist Leiter des Bereichs Partner Management im Bereich Manufacturing Solutions. Wie er diesen Zukunftsauftrag in einem hochkomplexen Arbeitsumfeld umsetzt, wie wichtig die Entwicklung des Teams dabei ist und was das alles mit einem neuen Rollenverständnis als Führungskraft zu tun hat, schildert er in diesem Beitrag.
Agil
„Berlin, Deutschlands Hauptstadt, weitläufig, divers und ja, teils abenteuerlich und doch ein Juwel in unserer Schmuckkiste. Zu Besuch kommen Viele, um das Leben zu genießen. Wie sagten mir Franzosen in einem kleinen Dorf in der Normandie: „La ville de joie“, die Stadt der Freude.“ Im Beitrag berichtet euch Marcus Mock über seinen Job als Inner Source Evangelist in Berlin.
Die Anzahl an verschiedenen Jobbezeichnungen nimmt rasant zu. Dabei reicht die Stellenanzeige als Informationsquelle für einen Job oftmals nicht aus. Aus diesem Grund lassen wir unsere Mitarbeitenden selber sprechen: 24 Sprints, 12 Releases, 48 Wochen Entwicklung, 24 Wochen Test und unzählig ausgelieferte Features – Björn Schrader entwickelt in der Gruppe Product-Lifecycle-Management (PLM) Project and Development zusammen mit internen Kunden Software-Projekte. Im Beitrag erfahrt ihr mehr über sein Jobprofil.