{"id":9902,"date":"2022-02-21T07:00:00","date_gmt":"2022-02-21T06:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/?p=9902"},"modified":"2022-02-16T14:45:50","modified_gmt":"2022-02-16T13:45:50","slug":"linkedin-learning-digitales-lernen-fuer-alle-nr","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/linkedin-learning-digitales-lernen-fuer-alle-nr\/","title":{"rendered":"LinkedIn Learning: digitales Lernen f\u00fcr alle"},"content":{"rendered":"\n<p>Die Digitalisierung h\u00e4lt insbesondere seit Beginn der Pandemie Einzug in viele Arbeitsbereiche. Seit Mitte Januar bieten wir all unseren Mitarbeitenden weltweit nun auch die M\u00f6glichkeit, das digitale Weiterbildungsangebot von LinkedIn Learning zu nutzen.<\/p>\n\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n<p>Lernen und sich weiterbilden rein durch Pr\u00e4senzveranstaltungen ist nicht erst seit Ausbruch der Pandemie \u00fcberholt. Privat lernen wir durch YouTube-Videos und TikTok-Inhalte, bei der Arbeit erwarten wir E-Learnings in kompakter Form statt ganzer Trainigstage in Pr\u00e4senz. In der Aus- und Weiterbildung bei Phoenix Contact haben sich die Kolleginnen und Kollegen daher bereits vor Corona damit besch\u00e4ftigt, das Lernangebot vermehrt um flexible, digitale Angebote zu erg\u00e4nzen. \u201eDigitales Lernen ist ein Teil der digitalen Transformation eines Unternehmens&#8220;, betont Nina Mrugalla, Bereichsleiterin People and Culture bei Phoenix Contact.  \u201eWir k\u00f6nnen die M\u00f6glichkeiten, die uns die Digitalisierung hier bietet, nutzen, um bedarfsgerecht, flexibel und einfach zug\u00e4nglich zu lernen.\u201c<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">LinkedIn Learning bietet optimale M\u00f6glichkeiten<\/h2>\n\n\n\n<p>Seit Mitte Januar wird dieses digitale Angebot nun um die Lerninhalte von <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/learning\/\">LinkedIn Learning<\/a> erg\u00e4nzt. Alle Mitarbeitenden haben die M\u00f6glichkeit, die Inhalte anzusehen, die LinkedIn Learning bereitstellt \u2013 egal, ob sie ein Konto bei LinkedIn haben oder nicht. Die Kursbibliothek mit \u00fcber 16.000 Kursen aus den Themenbereichen Business, Kreativit\u00e4t und Technik reicht von Kurzvideos bis zu mehrst\u00fcndigen Lernpfaden. Das Ganze in sieben verschiedenen Sprachen. Egal, ob es um Hilfestellungen bei digitalen Anwendungen wie den Microsoft-Programmen, F\u00e4higkeiten wie Softwareentwicklung, Fotografie oder auch pers\u00f6nliche Skills wie Probleml\u00f6sungsf\u00e4higkeiten geht, LinkedIn Learning bietet f\u00fcr jeden und jede passende Inhalte an. \u201eDas Angebot ist damit deutlich breiter als unser bisheriges Trainingsangebot\u201c, erkl\u00e4rt Nina Mrugalla. \u201eDabei ersetzt LinkedIn Learning keineswegs komplett die Pr\u00e4senztrainings bei uns im Unternehmen. Die Plattform erg\u00e4nzt unser Trainingsangebot so, dass wir uns in Pr\u00e4senz auf Vertiefungsseminare oder Trainings, die nicht \u00fcber LinkedIn Learning angeboten werden, fokussieren k\u00f6nnen.\u201c<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"http:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2022\/02\/Nina_Mrugalla_Galerie.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"http:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2022\/02\/Nina_Mrugalla_Galerie.png\" alt=\"Nina Mrugalla\" class=\"wp-image-9913\" srcset=\"https:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2022\/02\/Nina_Mrugalla_Galerie.png 1024w, https:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2022\/02\/Nina_Mrugalla_Galerie-300x200.png 300w, https:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2022\/02\/Nina_Mrugalla_Galerie-768x512.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><figcaption>Nina Mrugalla<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Erste Erfahrungen positiv<\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignleft size-full\"><a href=\"http:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2022\/02\/Logo_LinkedIn-Learning.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"132\" height=\"40\" src=\"http:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2022\/02\/Logo_LinkedIn-Learning.png\" alt=\"Logo LinkedIn Learning\" class=\"wp-image-9911\"\/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Gabriele Vorndamme, Master Specialist Process &amp; Interface Management in der Logistik, hat bereits ihre ersten Erfahrungen mit LinkedIn Learning gesammelt: \u201eGerade der Umgang mit den zahlreichen Instrumenten und Medien ist in der immer digitaler werdenden Welt einfach vielseitiger geworden und die Zeiten, dass es erst ein Training gibt, bevor eine Aufgabe ansteht, sind vorbei. Heute wird sehr viel mehr auf Eigenverantwortung und -initiative gesetzt und das ist auch gut so. Die Bed\u00fcrfnisse sind so breit gef\u00e4chert, dass es ein &#8218;One Size Fits All&#8216; nur mit sehr vielen Kompromissen geben kann. Ich erlebe LinkedIn Learning als wunderbare Hilfestellung, wenn es darum geht, die zahlreichen Tools mit ihren tollen Funktionen und Benefits auch gut zu nutzen.&#8220; Als Beispiel nennt sie die Einrichtung von Gruppenr\u00e4umen in Microsoft Teams. \u201eIch habe einfach einen kurzen Suchbegriff eingegeben, aus dem Angebot das richtige Software-Paket ausgew\u00e4hlt, im Kurs im Inhaltsverzeichnis direkt das richtige Kapitel gefunden und schon konnte ich die L\u00f6sung zu genau meiner Fragestellung anschauen.&#8220;<\/p>\n\n\n\n<p>Besonders gut f\u00e4nde sie auch, dass die Trainingssequenzen in kleine, f\u00fcr sie passende Scheiben geschnitten seien und sie zeitunabh\u00e4ngig lernen k\u00f6nne. Sie nutze LinkedIn Learning gerne, wenn es um ihr Selbstmanagement und die eigene Arbeitsweise geht. \u201eEin wunderbar gesch\u00fctzter Raum, in dem ich meine Kenntnisse auffrischen oder auch modernisieren kann und in dem ich mein eigenes Handeln reflektieren kann&#8220;, res\u00fcmiert sie.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Digitalisierung h\u00e4lt insbesondere seit Beginn der Pandemie Einzug in viele Arbeitsbereiche. 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