Auf die Pl\u00e4tze, fertig, los<\/strong> <\/p>\n\n\n\n 02.08.2021 \u2013 mein erster Arbeitstag als Werkstudentin bei Phoenix Contact steht an. Start im Voll-Homeoffice? Nicht ganz… Der erste Tag fand zun\u00e4chst im B\u00fcro statt: Einerseits um die n\u00f6tige Hardware abzuholen, andererseits um ein pers\u00f6nliches Bild zu den Online-Gesichtern aus dem digitalen Vorstellungsgespr\u00e4ch zu bekommen und Phoenix Contact kennenzulernen. Aus meiner Sicht ist es sinnvoll, den ersten Tag in Pr\u00e4senz stattfinden zu lassen: Nach einer Werksf\u00fchrung, dem ein oder anderen Kaffee, ersten Gespr\u00e4chen mit meinem Team und dem Kennenlernen der Phoenix Contact-Welt folgte die Einrichtung des Laptops, um f\u00fcr den Start im Homeoffice gewappnet zu sein. \u00a0<\/p>\n\n\n\n Mein erster Tag im Homeoffice: Duschen, Kaffee und ab an den Schreibtisch. Eigentlich ein normaler Arbeitsalltag, mit dem einzigen Unterschied, dass ich am heimischen Schreibtisch sitze und die Kolleginnen und Kollegen nur auf dem Bildschirm sehe. Der gro\u00dfe Vorteil: keine Anfahrt und dadurch Zeitgewinn am Morgen. Doch dann gingen mir die ersten Sorgen durch den Kopf: Was ist, wenn das WLAN nicht funktioniert? Was ist, wenn sich die Programme nicht installieren oder \u00f6ffnen lassen? Und, und, und \u2026<\/p>\n\n\n\n Die Sorgen waren jedoch unbegr\u00fcndet. Das WLAN lief einwandfrei und ich konnte direkt loslegen. Zun\u00e4chst standen einige Schulungen (u.a. auch zum Mobilen Arbeiten) an. So konnte ich die Besonderheiten des mobilen Arbeitens bei Phoenix Contact kennenlernen. Zudem wurde mir der Verhaltenskodex w\u00e4hrend eines Online-Meetings n\u00e4hergebracht. Solche Verhaltenskodizes im Sinne eines digitalen Umgangs sowie Prozesse und Leitlinien des mobilen Arbeitens werden in der so genannten Phoenix Contact Charta geregelt, sodass Einheitlichkeit und reibungsfreie Kommunikation gew\u00e4hrleistet werden. Selbstverst\u00e4ndlich spielt Datenschutz ebenfalls eine gro\u00dfe Rolle. <\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n Kolleginnen und Kollegen kennenlernen? Auch das geht im Homeoffice! Ich stellte kleine 15-Minuten-Termine via Teams ein und lernte nach und nach die Mitarbeitenden aus verschiedenen Abteilungen kennen. Wichtig dabei ist, dass man die Ber\u00fchrungs\u00e4ngste ablegt, indem man offensiv auf die Kolleginnen und Kollegen zu geht. Au\u00dferdem ist es wichtig, eigeninitiativ Termine zu koordinieren. Denn der klassische Smalltalk im Flur der B\u00fcrofl\u00e4che entf\u00e4llt (leider) im Homeoffice. <\/p>\n\n\n\n Auch in der Themeneinarbeitung war Microsoft Teams der Retter in Not. Die Aufgaben konnten bei Bedarf schnell erl\u00e4utert werden: ein Anruf oder Chat und schon war das Problem gel\u00f6st. Das ist meiner Meinung nach ein klarer Vorteil von Teams: schnelle, effiziente und effektive Kommunikation im Homeoffice. Zudem konnten \u00fcber die \u201eScreensharing-Funktion\u201c Fragen schnell gekl\u00e4rt werden. Gute Hardware, wie beispielsweise ein qualitativ hochwertiges Headset oder ein zweiter Bildschirm, ist Voraussetzung f\u00fcr eine gute Zusammenarbeit via Teams. <\/p>\n\n\n\n F\u00fcr die Aufgabenbearbeitung konnte ich mein eigenes Tempo w\u00e4hlen. Mir wurde die M\u00f6glichkeit einger\u00e4umt, mich eigenst\u00e4ndig einzuarbeiten und mich bei Nachfragen an das Team wenden. Das bedeutet, dass mir gro\u00dfes Vertrauen und Freiheit bei der Aufgabenbearbeitung geschenkt wurde, sodass ich mich direkt als vollwertiges Teammitglied gef\u00fchlt habe. Ich lernte schnell viele verschiedene Aufgaben aus unterschiedlichsten Themenfeldern kennen und erlangte so schnell ein ganzheitliches Bild \u00fcber meinen T\u00e4tigkeitsbereich. Ein Vertrauensvorschuss und Hilfsbereitschaft des Teams sowie Eigeninitiative und Verantwortung waren und sind hierbei zentrale Erfolgsfaktoren f\u00fcr das Arbeiten im Homeoffice. <\/p>\n\n\n\n Einmal in der Woche haben wir ein gemeinsames Meeting mit dem gesamten Team, in dem offene Punkte (die nicht sofort gekl\u00e4rt werden m\u00fcssen) besprochen werden. Die offenen Punkte k\u00f6nnen ebenfalls in Microsoft Teams notiert werden. So geraten keine wichtigen Aspekte in Vergessenheit und k\u00f6nnen im Weekly diskutiert werden. Anfangs konnte ich zwar noch nicht viel beitragen, dennoch war es sehr spannend f\u00fcr mich, die prima Team-Kommunikation gleich in Action zu erleben. Auch Dailys stellen eine gute Kommunikationsmethode im Homeoffice dar. Mehr erf\u00e4hrst du hier: <\/a>Im Daily informiert und transparent zusammenarbeiten | PHOENIX CONTACT<\/a><\/p>\n\n\n\n Im Homeoffice ist das Team nicht physisch pr\u00e4sent. Es ist also schwer nachvollziehbar, wie der Status Quo des jeweiligen Projektes ist. Dieses Problem haben wir \u00fcber eine einfache Aufgabenliste gel\u00f6st. Die Liste kann von allen Teammitgliedern bearbeitet werden, sodass wichtige Punkte direkt festgehalten und ber\u00fccksichtigt werden k\u00f6nnen. So werden langwierige Kommunikationswege und Missverst\u00e4ndnisse umgangen. <\/p>\n\n\n\n Homeoffice hat definitiv zwei Seiten der Medaille. Pers\u00f6nliches Kennenlernen wird durch digitales ersetzt, was selbstverst\u00e4ndlich eine Kehrseite darstellt. Dennoch: Zeitersparnis am Morgen, bessere Vereinbarkeit von Studium oder Privatleben und Arbeit sowie Flexibilit\u00e4t sind f\u00fcr mich pers\u00f6nlich klare Vorteile des Homeoffice-Modells. Damit alles reibungslos funktioniert, ist eine gute Organisation das A und O. Ein ausgepr\u00e4gtes Selbstmanagement, eine gro\u00dfe Prise Team-Engagement und Vertrauen sind Faktoren, die den Start im Homeoffice deutlich erleichtern. <\/p>\n\n\n\n Wie du trotz Homeoffice nach Feierabend abschalten kannst, erf\u00e4hrst du hier: <\/a>Richtig abschalten im Homeoffice | PHOENIX CONTACT<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \u201eHomeoffice \u2013 \u00fcberall da, wo es m\u00f6glich ist\u201c \u2013 so hie\u00df es 2020 erstmals. Bis heute ist die Verlagerung des Arbeitsplatzes in die eigenen vier W\u00e4nde pr\u00e4sent. In der Corona-Pandemie haben sich die meisten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer an die Homeoffice-Situation gew\u00f6hnt. Doch wie ist es, im Homeoffice einen neuen Job anzutreten? Meine Erfahrungen und Eindr\u00fccke […]<\/p>\n","protected":false},"author":334,"featured_media":9730,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[586,1483,9],"tags":[154,1325,7,308,51,197],"class_list":["post-9664","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-careertogo","category-employeestories","category-studentenabsolventen","tag-berufsbild","tag-homeoffice","tag-karriere","tag-onboarding","tag-student","tag-werkstudent"],"yoast_head":"\nDer Beginn der digitalen Reise bei Phoenix Contact<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
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<\/figure>Microsoft Teams als Retter in Not<\/strong> <\/h2>\n\n\n\n
Das Steuer selbst in die Hand nehmen<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Weeklys f\u00fcr einen gemeinsamen Austausch<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Aufgabensammler als Orientierung<\/strong> <\/h2>\n\n\n\n
![\"\"](\"http:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/11\/image.png\")
<\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\nFazit<\/strong><\/h2>\n\n\n\n