{"id":8952,"date":"2021-02-09T07:00:00","date_gmt":"2021-02-09T06:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/?p=8952"},"modified":"2021-02-05T08:45:57","modified_gmt":"2021-02-05T07:45:57","slug":"digitales-praktikum-wer-nicht-wagt-der-nicht-gewinnt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/digitales-praktikum-wer-nicht-wagt-der-nicht-gewinnt\/","title":{"rendered":"Digitales Praktikum: Wer nicht wagt, der nicht gewinnt"},"content":{"rendered":"\n<p>Wenn schon die eigenen Mitarbeitenden zu gro\u00dfen Teilen <a href=\"http:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/mobiles-arbeiten-vor-waehrend-und-nach-corona\/\">mobil arbeiten<\/a>, k\u00f6nnen Praktikantinnen und Praktikanten zur Zeit erst recht nicht auf das Werksgel\u00e4nde. Die Kolleginnen und Kollegen aus der Ausbildung haben sich daher ein neues Konzept einfallen lassen: ein digitales Praktikum.<\/p>\n\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n<p><em>Die Pandemie hat auch unseren Alltag als Industrieunternehmen auf den Kopf gestellt. Wir haben uns vielen neuen Herausforderungen stellen m\u00fcssen. In Blogbeitr\u00e4gen aus verschiedenen Unternehmensbereichen zeigen wir euch, was wir dabei gelernt haben.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>\u201eAuch in diesen Zeiten m\u00fcssen wir weiter Werbung f\u00fcr unsere Ausbildungsberufe und Dualen Studieng\u00e4nge machen und Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler von technischen Berufen begeistern\u201c, so Ausbilderin Marion Dittrich. \u201eWir haben uns daher mit unseren Auszubildenden und Dual Studierenden zusammengesetzt und das digitale Praktikum entwickelt.\u201c In den Kalenderwochen 12 (22. bis 26. M\u00e4rz), 13 (29. M\u00e4rz bis 1. April) und 14 (6. bis 9. April) bieten wir es f\u00fcr Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler ab der 8. Klasse an, die sich in der Berufsorientierung befinden.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>So l\u00e4uft ein digitales Praktikum ab<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Das Praktikum ist eine Woche lang und geht jeden Tag von 8 bis 13 Uhr. Im Vorfeld erhalten die Praktikantinnen und Praktikanten einen elektronischen Bausatz. \u201eDie Baus\u00e4tze bringen unsere Auszubildenden selbst den Teilnehmenden nach Hause\u201c, betont Marion Dittrich. Nach einer kurzen Vorstellungsrunde erarbeiten die Praktikantinnen und Praktikanten in Gruppenarbeit einige technische Aufgaben zur Vorbereitung auf die Bauphase und pr\u00e4sentieren die Ergebnisse. \u201eDann geht es ans Bauen, nat\u00fcrlich mit Unterst\u00fctzung von uns.\u201c Zwischendurch stellen ehemalige Auszubildende oder Dual Studierende ihre technischen Berufe bei Phoenix Contact vor. Ein Bewerbungstraining sowie eine digitale Werksf\u00fchrung runden das Praktikum ab. \u201eDurch die digitale Durchf\u00fchrung des Praktikums lernen die Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler ganz nebenbei auch den Umgang mit digitalen Tools wie Microsoft Teams\u201c, erg\u00e4nzt Marion Dittrich.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Bewerbung bis 1. M\u00e4rz<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Die Bewerbung erfolgt \u00fcber die <a href=\"https:\/\/karriere.phoenixcontact.com\/de-DE\/jobs-karriere\/ausbildung-und-duales-studium\/azubi-jobboerse.html\">Jobb\u00f6rse von Phoenix Contact<\/a>. F\u00fcr jede Kalenderwoche gibt es eine eigene Ausschreibung. Bewerbungsschluss ist der 1. M\u00e4rz. Interessierte Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler sollten im Vorfeld mit ihren Schulen abkl\u00e4ren, ob das Praktikum als Sch\u00fclerpraktikum angerechnet werden kann. F\u00fcr Kalenderwoche 12 ist au\u00dferdem zu kl\u00e4ren, dass die Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler vom Unterricht freigestellt werden. In den Kalenderwochen 13 und 14 sind Osterferien, es handelt sich daher um ein freiwilliges Praktikum.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201eWir freuen uns \u00fcber viele Teilnehmerinnen und Teilnehmer\u201c, res\u00fcmiert Marion Dittrich. \u201eEs ist auch f\u00fcr uns ein neues Format, aber wir hoffen, dass es gut angenommen wird und wir die Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler von unseren technischen Ausbildungsberufen und Dualen Studieng\u00e4ngen begeistern k\u00f6nnen.\u201c<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wenn schon die eigenen Mitarbeitenden zu gro\u00dfen Teilen mobil arbeiten, k\u00f6nnen Praktikantinnen und Praktikanten zur Zeit erst recht nicht auf das Werksgel\u00e4nde. 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