{"id":8880,"date":"2021-02-22T07:00:00","date_gmt":"2021-02-22T06:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/?p=8880"},"modified":"2021-02-12T11:03:06","modified_gmt":"2021-02-12T10:03:06","slug":"im-daily-informiert-und-transparent-zusammenarbeiten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/im-daily-informiert-und-transparent-zusammenarbeiten\/","title":{"rendered":"Im Daily informiert und transparent zusammenarbeiten"},"content":{"rendered":"\n<p>Gerade in Zeiten von vermehrter mobiler Arbeit kann ein t\u00e4gliches Meeting, ein sogenanntes Daily, von Vorteil sein. Im heutigen Beitrag erkl\u00e4rt euch Nadine die Vorteile eines Dailys und gibt euch Tipps f\u00fcr die Organisation und den Ablauf.<\/p>\n\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n<p><em>Mit unserer Career-to-go-Reihe beleuchten wir verschiedene Karrierethemen f\u00fcr dich und geben hilfreiche Tipps f\u00fcr den Alltag in kompakter Form&nbsp;\u2013&nbsp;quasi f\u00fcr unterwegs!<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Das Daily (auch Daily-Stand-up, Daily-<a href=\"http:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/scrum-kurzworterbuch-zur-agilen-projektmanagementmethode\/\">Scrum<\/a>-Meeting, Stand-up-Meeting) ist eine Praktik aus der agilen Arbeit. Ein Team trifft\u00a0sich t\u00e4glich,\u00a0um sich gegenseitig\u00a0\u00fcber den aktuellen\u00a0Fortschritt\u00a0der\u00a0Arbeit im Hinblick auf das <a href=\"http:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/scrum-kurzworterbuch-zur-agilen-projektmanagementmethode\/\">Sprint-Ziel<\/a>\u00a0zu\u00a0informieren. Doch auch ohne die Verwendung von agilen Methoden kann ich euch die Durchf\u00fchrung eines\u00a0Dailys\u00a0im Team empfehlen.\u00a0Gerade wenn ihr momentan viel von zuhause aus arbeitet, gibt euch das Daily die M\u00f6glichkeit, euch mit Kolleginnen und Kollegen auszutauschen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Vorteile eines&nbsp;Dailys<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Folgende Vorteile ergeben sich f\u00fcr euch und eure Teams mit einem t\u00e4glichen Stand-up-Meeting:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Durch den kurzen\u00a0Feedback-Rhythmus verbessert ihr die Kommunikation untereinander.\u00a0<\/li><li>Ihr stimmt euch regelm\u00e4\u00dfig und aktuell ab\u00a0und synchronisiert eure Aufgaben\u00a0im gesamten Team.\u00a0<\/li><li>Ihr erh\u00f6ht die Transparenz \u00fcber euer jeweiliges Tagesgesch\u00e4ft.\u00a0<\/li><li>Alle wissen genau, woran die anderen gerade arbeiten.\u00a0<\/li><li>Probleme und Hindernisse k\u00f6nnt ihr fr\u00fchzeitig transparent machen.\u00a0<\/li><li>Entscheidungen k\u00f6nnt ihr schnell im Team treffen.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong> Rahmenbedingungen&nbsp;<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Folgenden Rahmen empfehle ich euch f\u00fcr euer Daily:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Das Meeting sollte 15 bis maximal 30 Minuten dauern.<\/li><li>Euer Daily sollte jeden Tag zur gleichen Zeit&nbsp;am gleichen Ort&nbsp;(auch gerne remote)&nbsp;stattfinden.&nbsp;Plant das Meeting zu einer Uhrzeit, die f\u00fcr das ganze Team optimal ist.&nbsp;<\/li><li>Das Meeting startet und endet p\u00fcnktlich. Alle Teilnehmenden erscheinen p\u00fcnktlich.&nbsp;<\/li><li>Alle Teammitglieder erm\u00f6glichen ihre Teilnahme&nbsp;und leisten einen Redebeitrag.&nbsp;<\/li><li>Ein Teammitglied \u00fcbernimmt die Moderation (Timeboxing, Themen, Fragen).&nbsp;Gerne k\u00f6nnen sich die Teammitglieder dabei abwechseln.&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>F\u00fcr den optimalen Ablauf sollten die Teammitglieder in 2-3 Minuten die folgenden Fragen beantworten:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Was habe ich seit dem letzten Daily erreicht?&nbsp;<\/li><li>Was werde ich heute erreichen?&nbsp;<\/li><li>Erwarte ich Hindernisse und kann das Team mir dabei helfen?&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Zur Organisation des Termins empfehle ich euch die Nutzung eines Whiteboards, Jira-Boards bzw. Projekt-Boards,\u00a0auf dem\u00a0der Projektverlauf ersichtlich ist.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>No-Gos f\u00fcr euer Daily<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Ihr solltet vermeiden, die Timebox von 15 \u2013 30 Minuten zu \u00fcberschreiten. Konzentriert euch auf die wichtigsten Punkte. Detaillierte Diskussionen solltet ihr mit einem kleineren Teilnehmerkreis in einem separaten Termin f\u00fchren.\u00a0Nebenarbeiten am Rechner oder Mobiltelefon sind f\u00fcr die Zeit des Dailys zu unterlassen.\u00a0Auch gro\u00dfe Statusberichte geh\u00f6ren in separate Termine.<\/p>\n\n\n\n<p>Wichtig ist: Das Daily ist keine Kontrollma\u00dfnahme. Es geht nicht darum, Aufgaben detailliert zu besprechen oder den Status zu berichten. Vielmehr geht es darum, alle Aktivit\u00e4ten zu besprechen, die ihr f\u00fcr einen reibungslosen Projektablauf unternehmen m\u00fcsst.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u200bIch hoffe, diese Punkte haben euch geholfen und ihr habt Lust, das Format in euren Teams auszuprobieren. Wie immer gilt: Rom ist nicht an einem Tag gebaut worden. Also probiert die Methode l\u00e4nger aus und passt sie auf eure Teams an, um von allen Vorteilen zu profitieren.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Gerade in Zeiten von vermehrter mobiler Arbeit kann ein t\u00e4gliches Meeting, ein sogenanntes Daily, von Vorteil sein. 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