{"id":7937,"date":"2020-06-29T07:00:10","date_gmt":"2020-06-29T05:00:10","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/?p=7937"},"modified":"2020-09-11T10:05:40","modified_gmt":"2020-09-11T08:05:40","slug":"nuernberg-indonesien-blomberg","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/nuernberg-indonesien-blomberg\/","title":{"rendered":"N\u00fcrnberg \u2013 Indonesien \u2013 Blomberg"},"content":{"rendered":"\n

Wie verschl\u00e4gt es jemanden, der schon in Hamburg, N\u00fcrnberg und Indonesien gelebt hat, ins lippische Blomberg? Franziska Dobrzanski, Lean Managerin bei Phoenix Contact, verr\u00e4t es euch in ihrem Blogbeitrag.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

Die Anzahl an verschiedenen Jobbezeichnungen nimmt rasant zu. Dabei reicht die Stellenanzeige als Informationsquelle f\u00fcr einen Job oftmals nicht aus. Aus diesem Grund lassen wir unsere Mitarbeitenden selbst sprechen: Franziska Dobrzanski berichtet \u00fcber ihren Job als Lean Managerin bei Phoenix Contact.<\/p>\n\n\n\n

Ich verrate es direkt am Anfang: Ich komme urspr\u00fcnglich aus Ostwestfalen-Lippe (OWL), genauer gesagt aus G\u00fctersloh. Nach meinem Abitur bin ich erstmal in die Gro\u00dfstadt gezogen: nach Hamburg. Dort habe ich Wirtschaftsingenieurwesen studiert. F\u00fcr meine Diplomarbeit hat es mich dann nach N\u00fcrnberg verschlagen. Ich habe sie dort in Zusammenarbeit mit einem Unternehmen geschrieben und konnte danach direkt dort anfangen. Die Firma hatte ihre Handarbeit ins Ausland verlagert, unter anderem auch nach Indonesien. Am indonesischen Standort gab es st\u00e4ndig Qualit\u00e4tsprobleme aufgrund von unsauberer Arbeit. Daher sollte jemand aus Deutschland dort hingehen, der den Kollegen erkl\u00e4rt, was standardisiertes Arbeiten bedeutet. Als Lean Managerin war ich daf\u00fcr pr\u00e4destiniert. Ich habe mich auch am Standort in N\u00fcrnberg schon um Prozessoptimierung gek\u00fcmmert. Im Mai 2014 zog ich also f\u00fcr zwei Jahre nach Surabaya in Indonesien.<\/p>\n\n\n\n

Aller Anfang ist schwer<\/h2>\n\n\n\n
\"Surabaya\"<\/figure>\n\n\n\n

Surabaya ist die zweitgr\u00f6\u00dfte Stadt in Indonesien und liegt direkt am Meer. Da es aber eine reine Industriestadt ist, gibt es dort nur wenig Tourismus. Touristen verschl\u00e4gt es dann doch eher auf die naheliegende Insel Bali. So sprechen in Surabaya auch nur wenige Menschen Englisch. Das hat mir den Start dort ziemlich erschwert, denn ich konnte auch kein Indonesisch. \u00dcber eine internationale Community habe ich dann irgendwann ein paar Leute kennengelernt, die Englisch sprachen \u2013 darunter auch einige Indonesier, die mit Internationalen in den Austausch kommen wollten. Nach und nach habe ich mich dann vernetzt und so wurde auch das Leben in Indonesien immer besser f\u00fcr mich.<\/p>\n\n\n\n

Als Lean Managerin in Indonesien<\/h2>\n\n\n\n

Zu Beginn musste ich mich erstmal daran gew\u00f6hnen, dass der Indonesier f\u00fcnf Mal am Tag betet \u2013 auch w\u00e4hrend der Arbeit. Ich habe dort f\u00fcr meine Arbeit ein Projektteam gegr\u00fcndet und regelm\u00e4\u00dfig kamen die Teilnehmer zu sp\u00e4t, weil sie noch im Gebetsraum waren. Das war dann aber auch kein Grund, sich zu entschuldigen. Also ganz anders als in Deutschland, wo man immer p\u00fcnktlich ist. Da musste ich erstmal Verst\u00e4ndnis f\u00fcr entwickeln. Abgesehen davon, habe ich aber schnell bemerkt, wie begeisterungsf\u00e4hig die Kollegen in Indonesien waren. Die waren direkt mit so viel Spirit dabei, das war dann der Ausgleich f\u00fcr mich f\u00fcrs Zusp\u00e4tkommen. Wir konnten Dinge auch viel schneller umsetzen, weil dort nicht alles so b\u00fcrokratisch abl\u00e4uft. Das hat dem Arbeitsalltag ordentlich Dampf gegeben. Unter anderem habe ich den Kollegen die 5S-Methode f\u00fcr Ordnung am Arbeitsplatz<\/a> gezeigt. Und wir haben gemeinsam Standards entwickelt, zum Beispiel farbliche Boxen f\u00fcr gute Teile und Ausschussteile. <\/p>\n\n\n\n

\"Produktion<\/figure>\n\n\n\n

Back to the roots<\/h2>\n\n\n\n

Nach zwei Jahren (zu der Zeit war ich 29) fragte mich der deutsche Werkstattleiter in Indonesien, ob ich mir vorstellen k\u00f6nnte, noch l\u00e4nger zu bleiben. Er meinte aber auch, dass ich gut dar\u00fcber nachdenken soll. Denn wenn man sich an das Leben gew\u00f6hnt, Freunde findet, eventuell eine Familie gr\u00fcndet, kommt man nicht so schnell wieder weg. Ich habe mich daher entschieden zu gehen, weil ich perspektivisch schon irgendwann wieder nach Hause wollte.<\/p>\n\n\n\n

Nach der Zeit in Indonesien habe ich verst\u00e4rkt gemerkt, wie wichtig mir der Wert Familie ist. So war ich dann auch in N\u00fcrnberg, wo ich zun\u00e4chst wieder bei meiner Firma gearbeitet habe, nicht mehr gl\u00fccklich. Ich wollte zur\u00fcck nach OWL. Seit 2017 wohne ich jetzt in Bielefeld und arbeite bei Phoenix Contact in Blomberg \u2013 in der Smart Factory<\/a>. Als Lean Managerin k\u00fcmmere ich mich in der Produktion um die st\u00e4ndige Prozessoptimierung und -verschlankung. Meine Zeit in Indonesien hilft mir sehr bei internationalen Kontakten. Ich habe eine gute Menschenkenntnis entwickelt und wei\u00df die Kultur und Werte anderer Nationalit\u00e4ten zu sch\u00e4tzen. Ich kann daher sagen, dass meine Zeit in Indonesien die beste Erfahrung war, die ich machen konnte. Und ich habe sie zur perfekten Zeit gemacht. Jetzt w\u00fcrde ich nur noch mal ins Ausland gehen, wenn die Bedingungen anders sind. Ich m\u00fcsste jetzt auf jeden Fall meine Familie mitnehmen k\u00f6nnen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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