{"id":617,"date":"2023-08-09T07:27:00","date_gmt":"2023-08-09T05:27:00","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/?p=617"},"modified":"2023-08-11T08:04:02","modified_gmt":"2023-08-11T06:04:02","slug":"vorstellungsgespraech-gut-geplant-ist-halb-gewonnen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/vorstellungsgespraech-gut-geplant-ist-halb-gewonnen\/","title":{"rendered":"Vorstellungsgespr\u00e4ch &#8211; gut geplant ist halb gewonnen"},"content":{"rendered":"<p>Phoenix Contact sucht weltweit gute und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter &#8211; von Facharbeitern \u00fcber Auszubildende bis hin zu F\u00fchrungskr\u00e4ften. Jeden Monat erhalten wir mehr als 1000 Bewerbungen. Leider k\u00f6nnen nicht alle Bewerberinnen und Bewerber zu einem pers\u00f6nlichen Gespr\u00e4ch eingeladen werden. Viele Bewerberinnen und Bewerber fragen sich daher \u201eWie komme ich von der Bewerbung zum Vorstellungsgespr\u00e4ch?\u201c<\/p>\n<p>Nina Fittkau ist Recruiterin bei Phoenix Contact und wei\u00df, wie es geht und wie der Bewerbungsprozess bei uns abl\u00e4uft.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p><strong>Nina, was macht eine Bewerbung ansprechend und worauf muss ich achten?<\/strong><\/p>\n<p>Im Bewerbungsprozess hat sich in den letzten Jahren viel ver\u00e4ndert. Wie geht man bei einer Bewerbung vor? Welche Unterlagen muss ich einreichen? Zun\u00e4chst lohnt es sich, auf der Karriereseite des zuk\u00fcnftigen Arbeitgebers nachzuschauen, wie die Bewerbung gew\u00fcnscht wird und welches Anforderungsprofil die gew\u00fcnschte Stelle erfordert. Phoenix Contact bevorzugt z.B. Bewerbungen \u00fcber das Online-Karriereportal und verlangt kein Anschreiben mehr, sondern nur noch Lebenslauf und Zeugnisse. Dazu geh\u00f6rt ein chronologisch geordneter Lebenslauf, Zeugnisse der letzten Arbeitgeber oder absolvierter Praktika und das h\u00f6chste Abschlusszeugnis (z.B. Studium, Abitur oder Ausbildung). Wer m\u00f6chte, kann trotzdem ein Anschreiben mitschicken.<\/p>\n<p><strong>Wie entscheidet Phoenix Contact, ob ich f\u00fcr eine Stelle geeignet bin?\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>F\u00fcr jede Stelle auf unserer Karriereseite gibt es eine Stellenbeschreibung, in der die Aufgaben und die Grundvoraussetzungen, die ein Bewerber mitbringen muss, beschrieben sind. Bei geringf\u00fcgigen Abweichungen k\u00f6nnen die Anforderungen auch durch einschl\u00e4gige Berufserfahrung oder Weiterbildungen erf\u00fcllt werden.<\/p>\n<p>Die Bewerbung wird dann von uns auf diese Kriterien hin \u00fcberpr\u00fcft und an die Fachabteilung zur weiteren Pr\u00fcfung weitergeleitet.<\/p>\n<p><strong>Wie geht es nach der Pr\u00fcfung weiter?\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Nach der Pr\u00fcfung und Entscheidung wird eine Einladung zu einem ersten Vorstellungsgespr\u00e4ch via Microsoft Teams vereinbart. An diesem Gespr\u00e4ch nehmen in der Regel ein Recruiter und ein\/e Kollege oder Kollegin aus der Fachabteilung teil. In diesem Gespr\u00e4ch liegt der Fokus darauf, sich gegenseitig besser kennenzulernen, dem Bewerber einen ersten Einblick \u00fcber Phoenix Contact zu geben und erste Fragen zu kl\u00e4ren. Am Ende des Gespr\u00e4chs erh\u00e4lt der Bewerbende Informationen zum weiteren Vorgehen.<\/p>\n<p>Wenn beide Seiten im ersten Gespr\u00e4ch einen positiven Eindruck gewinnen konnten, laden wir zu einem weiteren Gespr\u00e4ch vor Ort ein.<\/p>\n<p>Dieses Gespr\u00e4ch verbinden wir mit einer Fachaufgabe, die wir Dir ca. sieben Tage vor dem Termin per E-Mail zusenden, so dass Du einen Einblick in ein allt\u00e4gliches Themengebiet Deiner m\u00f6glichen neuen Position bei Phoenix Contact erh\u00e4ltst.<\/p>\n<p>F\u00fcr Ausbildungsberufe l\u00e4uft der Bewerbungsprozess etwas anders ab. Informationen dazu findest Du <a href=\"http:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/klicken-schicken-nase-vorn-bewerbungstipps-fuer-ausbildung-und-duales-studium-nr\/\">hier<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Wann kann ich nach dem zweiten Interview mit einer R\u00fcckmeldung rechnen?\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Wenn Du auch das zweite Vorstellungsgespr\u00e4ch erfolgreich gemeistert hast und Dich deinerseits f\u00fcr die Position entscheidest und wir uns auch f\u00fcr Dich entscheiden, bekommst Du von uns eine verbindliche Zusage. In der Regel melden wir uns innerhalb von sieben Tagen bei dir. Dieser Zeitraum h\u00e4ngt von verschiedenen Faktoren ab, aber wir bem\u00fchen uns, so schnell wie m\u00f6glich eine Entscheidung zu treffen. Denn wir wissen, dass das Warten der schlimmste Teil des Bewerbungsprozesses ist.<\/p>\n<p><strong>An wen kann ich mich wenden, wenn ich weitere Fragen oder Bedenken habe?\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>In jeder unserer Stellenausschreibungen ist der zust\u00e4ndige Personalverantwortliche angegeben. Dieser kann dir alle Fragen zum Bewerbungsprozess und zur Stelle beantworten. Du kannst unsere Mitarbeiter telefonisch oder per E-Mail erreichen, je nachdem, welchen Weg du bevorzugst &#8211; wir sind f\u00fcr dich da!<\/p>\n<p>Vielleicht sitzen wir uns ja schon ganz bald gegen\u00fcber \u2013 ob virtuell oder pers\u00f6nlich. Schau Dich gerne auf der <a href=\"https:\/\/karriere.phoenixcontact.com\/de-DE\/jobs-karriere\/jobboerse.html\">Jobb\u00f6rse<\/a> um und finde Deinen Platz bei uns.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Phoenix Contact sucht weltweit gute und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter &#8211; von Facharbeitern \u00fcber Auszubildende bis hin zu F\u00fchrungskr\u00e4ften. Jeden Monat erhalten wir mehr als 1000 Bewerbungen. Leider k\u00f6nnen nicht alle Bewerberinnen und Bewerber zu einem pers\u00f6nlichen Gespr\u00e4ch eingeladen werden. 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