Bei Phoenix Contact legen wir gro\u00dfen Wert darauf, unseren Ruf als attraktiver Arbeitgeber zu festigen. Regelm\u00e4\u00dfige Teilnahmen an externen Vergleichsstudien (Benchmarks) stellen sicher, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Dabei nutzen wir Studien, die sich wissenschaftlicher Methoden bedienen.<\/p>\n
Die Arbeitgeberzertifizierungen des Top Employers Institutes mit den Labeln Top Arbeitgeber Deutschland und Top Arbeitgeber Ingenieure geh\u00f6ren zu den bekanntesten Benchmarks, an denen wir seit mehreren Jahren erfolgreich teilnehmen. In diesem Jahr war unsere Kollegin Katrin Fasse aus dem Personalmanagement auf der Gala-Veranstaltung und hat die Auszeichnung pers\u00f6nlich entgegengenommen. Fragen wir doch mal genauer nach, was hinter der Zertifizierung steckt\u2026<\/p>\n
\u00a0Wie l\u00e4uft denn so eine Zertifizierung ab? Was m\u00fcssen wir daf\u00fcr tun, um ausgezeichnet zu werden? <\/strong><\/p>\n Die Zertifizierung umfasst diverse Themenfelder des Personalmanagements, unter anderem Karrierem\u00f6glichkeiten, Work-Life-Balance, Training und Entwicklungsm\u00f6glichkeiten, Unternehmenskultur und Prim\u00e4re Benefits. Zus\u00e4tzlich wird bei der Zertifizierung Top Arbeitgeber Ingenieure das Innovationsmanagement hinterfragt. Der Prozess ist sehr aufw\u00e4ndig, da viele Angaben recherchiert und Dokumentationen angefertigt werden m\u00fcssen. Wir haben uns somit die Themenfelder von der Strategie bis hin zu Prozessen und Kennzahlen intensiv angeschaut und die Daten f\u00fcr die Auswertung zusammengestellt.<\/p>\n Wie aussagekr\u00e4ftig ist die Zertifizierung?<\/strong><\/p>\n Unsere Angaben werden von dem Top Employers Institute und der unabh\u00e4ngigen Wirtschaftspr\u00fcfungsgesellschaft Grant Thornton nach wissenschaftlichen Kriterien gepr\u00fcft. Die abschlie\u00dfenden Benchmarkberichte zeigen uns den Vergleich zu den anderen Top Arbeitgebern und unser Ergebnis im Vergleich zum maximalen Wert. Durch diese neutrale und umfassende Bewertung wissen wir, wo wir aktuell mit unseren Personalmanagementinstrumenten stehen \u2013 wo sind wir bereits gut aufgestellt und an welchen Stellen k\u00f6nnen wir uns noch verbessern. Mit dem Siegel hat der Bewerber eine zuverl\u00e4ssige Informationsquelle bei der Wahl des Arbeitgebers.<\/p>\n Donnerstagabend warst Du in D\u00fcsseldorf bei der Verleihung der Top Arbeitgeber Awards. Gab es Grund zu feiern?<\/strong><\/p>\n Ja, absolut. Wir wurden zum achten Mal in Folge als ein Top Arbeitgeber ausgezeichnet. Dabei sein zu k\u00f6nnen, war auch in diesem Jahr ein tolles Gef\u00fchl.<\/p>\n Wir sind stolz auf unsere Leistung, erneut den hohen Anspruch des Top Employers Institutes erf\u00fcllt zu haben und bei den Top Arbeitgebern Ingenieure wieder einen der vorderen Pl\u00e4tze eingenommen zu haben. Dies zeigt, dass wir mit unserer Vision, einer der besten Arbeitgeber zu sein auf einem sehr guten Weg sind. Offenbar sind auch unabh\u00e4ngige Institutionen der Meinung, dass wir unseren Bewerbern ein sehr gutes Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungs- und Karrierem\u00f6glichkeiten bieten k\u00f6nnen. Dennoch gibt es viel zu tun. Wir legen jetzt also nicht die F\u00fc\u00dfe hoch, sondern arbeiten mit den gewonnenen Erkenntnissen darauf hin, in zwei Jahren unser erstes Jubil\u00e4um zu feiern: 10 Jahre Top Arbeitgeber.<\/p>\n Vielen Dank f\u00fcr das Interview. <\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Bei Phoenix Contact legen wir gro\u00dfen Wert darauf, unseren Ruf als attraktiver Arbeitgeber zu festigen. Regelm\u00e4\u00dfige Teilnahmen an externen Vergleichsstudien (Benchmarks) stellen sicher, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Dabei nutzen wir Studien, die sich wissenschaftlicher Methoden bedienen. Die Arbeitgeberzertifizierungen des Top Employers Institutes mit den Labeln Top Arbeitgeber Deutschland und Top Arbeitgeber Ingenieure […]<\/p>\n","protected":false},"author":29,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[587],"tags":[66,65,64,47],"class_list":["post-601","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-gettoknowphoenixcontact","tag-auszeichnung","tag-employer-branding","tag-top-arbeitgeber","tag-top-job"],"yoast_head":"\n