{"id":3704,"date":"2018-11-06T07:00:06","date_gmt":"2018-11-06T06:00:06","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/?p=3704"},"modified":"2019-08-23T09:38:25","modified_gmt":"2019-08-23T07:38:25","slug":"hallo-phoenix-contact","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/hallo-phoenix-contact\/","title":{"rendered":"Es muss nicht immer der Vorzeige-Werdegang sein"},"content":{"rendered":"

Die Anzahl an verschiedenen Jobbezeichnungen nimmt rasant zu. Dabei reicht die Stellenanzeige als Informationsquelle f\u00fcr einen Job oftmals nicht aus. Aus diesem Grund lassen wir unsere Mitarbeitenden selber sprechen: In diesem Beitrag beschreibt Andr\u00e9 Alisch seinen Werdegang und wieso ein gradliniger Weg nicht immer unbedingt der richtige ist.<\/p>\n

<\/p>\n

Ich kenne viele Menschen, die sich bewusst sehr zielgerichtet durchs Leben bewegen und als \u00c4rztinnen, Anw\u00e4lte oder Phoenix Contact-Mitarbeiter geboren werden und diesen Weg zielgerichtet verfolgen. Bei mir ist das anders. Ich sehe eher T\u00fcren bzw. Chancen, die sich ab und zu auftun. Und wenn mir gef\u00e4llt, was ich hinter der T\u00fcr sehe, dann gehe ich durch und probiere es einfach mal aus.<\/p>\n

T\u00fcr 1: Die ersten Schritte ins Berufsleben\u2026<\/strong><\/h4>\n

\u2026 war die Ausbildung zum Industriekaufmann. Vorher musste ich aber noch meinen Wehrdienst absolvieren. Man kann sagen, was man will – bei der Bundeswehr lernt man, tolerant zu sein! Mit\u00a0f\u00fcnf wildfremden Menschen in Doppelstockbetten nach der Kohlsuppe auf dem Zimmer schlafen zu m\u00fcssen, bereitet f\u00fcrs Leben vor. Hier habe ich gelernt, dass eine Gemeinschaft entstehen kann, die unabh\u00e4ngig vom Bildungsniveau und pers\u00f6nlichen Pr\u00e4ferenzen ist. Man versteht sehr schnell, dass sich Aufgaben oft nur im Team unter gegenseitiger Erg\u00e4nzung bewerkstelligen lassen.<\/p>\n

T\u00fcr 2: Die Universit\u00e4t \u2013 das Labyrinth<\/strong><\/h4>\n

Meine Hochschulzeit im Studiengang Wirtschaftsinformatik war spannend, die ersten Wochen starteten mit einem Angleichkurs in Mathe. Der Professor (#krasserTyp) pr\u00fcgelte in\u00a0zwei Wochen den kompletten Mathe-Abi-LK-Stoff durch die Hirnwindungen des Auditoriums. Respekt! Bis zu diesem Zeitpunkt war ich im kaufm\u00e4nnischen Dreisatz ganz gut, der Rest ging mir v\u00f6llig ab. Ich denke, ich habe von diesen\u00a0zwei Wochen wahrscheinlich einer Stunde wirklich folgen k\u00f6nnen und bin jeden Abend mit Kopfschmerzen v\u00f6llig fertig ins Bett gefallen.<\/p>\n

T\u00fcr 3: Mein erster \u201erichtiger\u201c Job\u2026<\/strong><\/h4>\n

\"Flugzeug\"<\/a>\u2026 war bei einer der Top-Wirtschaftspr\u00fcfungsgesellschaften. F\u00fcnf Jahre habe ich dort im nationalen und internationalen Umfeld aus dem Koffer gelebt. In der ersten Zeit sind F\u00fcnf-Sterne-Hotels und Erste-Klasse-Tickets ganz nett. Mitte des zweiten Jahres f\u00e4ngt man an zu verstehen, welchen pers\u00f6nlichen Preis man daf\u00fcr zahlt. Nach zwei Jahren waren fast alle Kollegen, die mit mir bzw. kurz vor mir und nach mir angefangen hatten, bereits wieder woanders. Ich habe in den f\u00fcnf Jahren unglaublich viel gesehen und eine f\u00fcr mich sehr steile Lernkurve gehabt. Trotz des Preises, den man zahlt, bin ich immer noch sehr dankbar f\u00fcr die Chance, die Zeit und die Lebenserfahrung!<\/p>\n

Nach der Wirtschaftspr\u00fcfungsgesellschaft wechselte ich zu einem Unternehmen im Bereich IT-Systemintegration. Hier baute ich sieben Jahre einen eigenen Bereich mit fachlicher und disziplinarischer F\u00fchrungsverantwortung auf. Hier konnte ich gezielt meine Erfahrungen einflie\u00dfen lassen und mich mit sehr hohen Freiheitsgraden um unterschiedlichste Themen und Aspekte k\u00fcmmern.<\/p>\n

T\u00fcr 4: Meine hoffentlich letzte Firma im Werdegang\u2026<\/strong><\/h4>\n

\u2026 ist Phoenix Contact. F\u00fcr mich hat sich in den letzten Jahren immer wieder die Frage nach der Nachhaltigkeit gestellt. Ich sp\u00fcrte immer mehr den Wunsch und die Vorstellung, dass ich gerne einmal in einem Unternehmen arbeiten m\u00f6chte, was f\u00fcr mich folgende Aspekte wiederspiegelt:<\/p>\n

    \n
  • Ein wertsch\u00e4tzender Umgang mit dem \u201eRumlauf\u201c-Verm\u00f6gen, also den Mitarbeitenden<\/li>\n
  • Eine familienfreundliches Umfeld mit Verst\u00e4ndnis f\u00fcr eine ausgewogene Balance zwischen dem beruflichen und dem privaten Leben<\/li>\n
  • Eine nachhaltige Sicht, auch \u00fcber den Jahresabschluss hinaus<\/li>\n
  • Ein mittelst\u00e4ndisches Unternehmen, welches international agiert und eine relevante Gr\u00f6\u00dfe im Markt besitzt<\/li>\n
  • Ein Portfolio, welches auch in Zukunft die M\u00f6glichkeit zum Wachstum und somit f\u00fcr Perspektive darstellt<\/li>\n
  • Ein herstellendes Unternehmen, welches Produkte zum Anfassen produziert<\/li>\n
  • Ein Arbeitsumfeld, welches mich fordert und in welchem ich flexibel agieren kann<\/li>\n<\/ul>\n

    Diese Punkte waren ausschlaggebend f\u00fcr meine Bewerbung bei Phoenix Contact.<\/p>\n

    Seit dem 1. Mai 2018 bin ich im Corporate Process Office (CPO) angestellt. In dieser Zeit habe ich bereits meine erste Projektleitung bekommen. Au\u00dferdem war ich die letzten zwei Wochen mit der internen Revision als \u201eGastrevisor\u201c in unserer spanischen Landesgesellschaft unterwegs. F\u00fcr mich war sehr spannend, das komplexe Zusammenspiel der grunds\u00e4tzlichen Waren- und Wertfl\u00fcsse kennenzulernen, um Phoenix Contact besser verstehen zu k\u00f6nnen. Spannend ist auch, die Auswirkungen aus der SAP-Everest-Einf\u00fchrung direkt vor Ort erleben zu d\u00fcrfen.<\/p>\n

    Ich empfinde Dankbarkeit den Menschen von Phoenix Contact gegen\u00fcber, dass ich sympathisch und freundlich willkommen gehei\u00dfen werde und direkt die Chance habe, Phoenix Contact im Zusammenspiel mit den Landesgesellschaften kennenzulernen. Ich bin sehr gespannt, wie sich die n\u00e4chsten Monate entwickeln werden und wie Phoenix Contact auf die sich radikal ver\u00e4ndernden Marktbedingungen reagieren wird.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Die Anzahl an verschiedenen Jobbezeichnungen nimmt rasant zu. Dabei reicht die Stellenanzeige als Informationsquelle f\u00fcr einen Job oftmals nicht aus. Aus diesem Grund lassen wir unsere Mitarbeitenden selber sprechen: In diesem Beitrag beschreibt Andr\u00e9 Alisch seinen Werdegang und wieso ein gradliniger Weg nicht immer unbedingt der richtige ist.<\/p>\n","protected":false},"author":94,"featured_media":6055,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[587],"tags":[456,52,511,507,212,155,508,509,510,505,506],"class_list":["post-3704","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gettoknowphoenixcontact","tag-berufsprofil","tag-bewerbung","tag-erfahrungsbericht","tag-familienfreundliches-umfeld","tag-it","tag-job","tag-projektleitung","tag-revision","tag-sap","tag-wirtschaftsinformatik","tag-wirtschaftsprufung"],"yoast_head":"\nEs muss nicht immer der Vorzeige-Werdegang sein | PHOENIX CONTACT<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"In diesem Beitrag beschreibt Andr\u00e9 Alisch seinen Werdegang und wieso ein gradliniger Weg nicht immer unbedingt der Richtige ist.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/hallo-phoenix-contact\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Es muss nicht immer der Vorzeige-Werdegang sein | PHOENIX CONTACT\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"In diesem Beitrag beschreibt Andr\u00e9 Alisch seinen Werdegang und wieso ein gradliniger Weg nicht immer unbedingt der Richtige ist.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/hallo-phoenix-contact\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"PHOENIX CONTACT\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2018-11-06T06:00:06+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2019-08-23T07:38:25+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2018\/11\/pic_con3_de_0023088_de.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Julia Fritzsch\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Verfasst von\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Julia Fritzsch\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4\u00a0Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/hallo-phoenix-contact\/\",\"url\":\"https:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/hallo-phoenix-contact\/\",\"name\":\"Es muss nicht immer der Vorzeige-Werdegang sein | PHOENIX CONTACT\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/hallo-phoenix-contact\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/hallo-phoenix-contact\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2018\/11\/pic_con3_de_0023088_de.jpg\",\"datePublished\":\"2018-11-06T06:00:06+00:00\",\"dateModified\":\"2019-08-23T07:38:25+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/#\/schema\/person\/794ef0da91f8c7ac34c6238bd1ab11e5\"},\"description\":\"In diesem Beitrag beschreibt Andr\u00e9 Alisch seinen Werdegang und wieso ein gradliniger Weg nicht immer unbedingt der Richtige ist.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/hallo-phoenix-contact\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/hallo-phoenix-contact\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/hallo-phoenix-contact\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2018\/11\/pic_con3_de_0023088_de.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2018\/11\/pic_con3_de_0023088_de.jpg\",\"width\":1024,\"height\":800,\"caption\":\"Mann am Schreibtisch\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/hallo-phoenix-contact\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Startseite\",\"item\":\"https:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Es muss nicht immer der Vorzeige-Werdegang sein\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/#website\",\"url\":\"https:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/\",\"name\":\"PHOENIX CONTACT\",\"description\":\"PHOENIX CONTACT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/#\/schema\/person\/794ef0da91f8c7ac34c6238bd1ab11e5\",\"name\":\"Julia Fritzsch\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"http:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2015\/10\/Julia-Goltz_avatar_1443701645-96x96.jpg\",\"contentUrl\":\"http:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2015\/10\/Julia-Goltz_avatar_1443701645-96x96.jpg\",\"caption\":\"Julia Fritzsch\"},\"description\":\"Employer Branding gestalten und umsetzen, das ist eine meiner Aufgaben im Bereich\u00a0People & Culture.\u00a0Hier geh\u00f6rt nat\u00fcrlich auch unser Blog dazu. Wenn ich nicht im B\u00fcro oder auf Messen bin, gehe ich auf Konzerte und auf Reisen oder koche mit meiner Familie \u2013 am liebsten Sushi. Besucht mich auf LinkedIn.\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/julia-fritzsch-4383b2125\/\"],\"url\":\"https:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/author\/hm7ajy\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Es muss nicht immer der Vorzeige-Werdegang sein | PHOENIX CONTACT","description":"In diesem Beitrag beschreibt Andr\u00e9 Alisch seinen Werdegang und wieso ein gradliniger Weg nicht immer unbedingt der Richtige ist.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/hallo-phoenix-contact\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Es muss nicht immer der Vorzeige-Werdegang sein | PHOENIX CONTACT","og_description":"In diesem Beitrag beschreibt Andr\u00e9 Alisch seinen Werdegang und wieso ein gradliniger Weg nicht immer unbedingt der Richtige ist.","og_url":"https:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/hallo-phoenix-contact\/","og_site_name":"PHOENIX CONTACT","article_published_time":"2018-11-06T06:00:06+00:00","article_modified_time":"2019-08-23T07:38:25+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":800,"url":"https:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2018\/11\/pic_con3_de_0023088_de.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Julia Fritzsch","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Verfasst von":"Julia Fritzsch","Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"4\u00a0Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/hallo-phoenix-contact\/","url":"https:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/hallo-phoenix-contact\/","name":"Es muss nicht immer der Vorzeige-Werdegang sein | PHOENIX CONTACT","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/hallo-phoenix-contact\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/hallo-phoenix-contact\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2018\/11\/pic_con3_de_0023088_de.jpg","datePublished":"2018-11-06T06:00:06+00:00","dateModified":"2019-08-23T07:38:25+00:00","author":{"@id":"https:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/#\/schema\/person\/794ef0da91f8c7ac34c6238bd1ab11e5"},"description":"In diesem Beitrag beschreibt Andr\u00e9 Alisch seinen Werdegang und wieso ein gradliniger Weg nicht immer unbedingt der Richtige ist.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/hallo-phoenix-contact\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/hallo-phoenix-contact\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/hallo-phoenix-contact\/#primaryimage","url":"https:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2018\/11\/pic_con3_de_0023088_de.jpg","contentUrl":"https:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2018\/11\/pic_con3_de_0023088_de.jpg","width":1024,"height":800,"caption":"Mann am Schreibtisch"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/hallo-phoenix-contact\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Startseite","item":"https:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Es muss nicht immer der Vorzeige-Werdegang sein"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/#website","url":"https:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/","name":"PHOENIX CONTACT","description":"PHOENIX CONTACT","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/#\/schema\/person\/794ef0da91f8c7ac34c6238bd1ab11e5","name":"Julia Fritzsch","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/#\/schema\/person\/image\/","url":"http:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2015\/10\/Julia-Goltz_avatar_1443701645-96x96.jpg","contentUrl":"http:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2015\/10\/Julia-Goltz_avatar_1443701645-96x96.jpg","caption":"Julia Fritzsch"},"description":"Employer Branding gestalten und umsetzen, das ist eine meiner Aufgaben im Bereich\u00a0People & Culture.\u00a0Hier geh\u00f6rt nat\u00fcrlich auch unser Blog dazu. Wenn ich nicht im B\u00fcro oder auf Messen bin, gehe ich auf Konzerte und auf Reisen oder koche mit meiner Familie \u2013 am liebsten Sushi. Besucht mich auf LinkedIn.","sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/in\/julia-fritzsch-4383b2125\/"],"url":"https:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/author\/hm7ajy\/"}]}},"post_mailing_queue_ids":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3704","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/94"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3704"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3704\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6440,"href":"https:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3704\/revisions\/6440"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6055"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3704"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3704"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3704"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}