{"id":2954,"date":"2017-11-17T13:22:06","date_gmt":"2017-11-17T12:22:06","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/?p=2954"},"modified":"2022-11-07T13:18:43","modified_gmt":"2022-11-07T12:18:43","slug":"zum-funften-mal-folge-fuhrender-kopf-human-resources","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/zum-funften-mal-folge-fuhrender-kopf-human-resources\/","title":{"rendered":"Zum f\u00fcnften Mal in Folge – f\u00fchrender Kopf in Human Resources"},"content":{"rendered":"
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Wer sind die Meinungsbildner im Bereich Human Resources? Wer macht vorbildliche Personalarbeit? \u00a0Antworten hierzu gibt das Personalmagazin, das bereits zum achten Mal die „40 f\u00fchrenden HR-K\u00f6pfe“ ausgezeichnet hat. Auf dem „Talent Management Gipfel“ in Berlin wurden nun die Namen bekannt gegeben. Lest mehr.<\/p>\n<\/article>\n<\/section>\n<\/section>\n<\/section>\n<\/section>\n

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Die Redaktion des Personalmagazins hat die 40 f\u00fchrenden K\u00f6pfe des HR-Managements in Deutschland ernannt. Ausgezeichnet wurden Pers\u00f6nlichkeiten in den Kategorien Manager, Wissenschaftler und Berater.<\/p>\n

Alle zwei Jahre erstellt die Redaktion des Personalmagazins eine Liste der \u201e40 f\u00fchrenden HR-K\u00f6pfe<\/a>\u201c, in diesem Jahr bereits zum achten Mal. \u201eIm Unterschied zu anderen Awards wollen wir nicht drei Superstars auszeichnen, sondern 40 Pers\u00f6nlichkeiten. Damit signalisieren wir, dass es eine breite Gruppe von Leuten gibt, die das Personalmanagement voranbringen“, erkl\u00e4rt Reiner Straub, Herausgeber des Personalmagazins.<\/span><\/p>\n

Bereits zum f\u00fcnften Mal in Folge wurde Prof. Dr. Gunter Olesch in der Kategorie Manager mit dem Award ausgezeichnet. Herzlichen Gl\u00fcckwunsch!<\/h4>\n

Die Auswahl der Kandidaten erfolgte zweistufig. Aus den Einreichungen der Leser und den Recherchen der Redaktion entstand eine Nominierungsliste von 100 Personen. Ein siebenk\u00f6pfiges Team aus der Redaktion hat diese 100 Nominierten auf Grundlage folgender Kriterien durchgecheckt: Exzellenz im Fachgebiet, Einfluss auf Meinungsbildung in HR, Promotor eines Themas, Machtfaktor in der Branche. Ma\u00dfgeblich f\u00fcr die Beurteilung war das Wirken in den letzten zwei Jahren. Die Auswahlentscheidung lag bei der Redaktion.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Wer sind die Meinungsbildner im Bereich Human Resources? Wer macht vorbildliche Personalarbeit? \u00a0Antworten hierzu gibt das Personalmagazin, das bereits zum achten Mal die „40 f\u00fchrenden HR-K\u00f6pfe“ ausgezeichnet hat. Auf dem „Talent Management Gipfel“ in Berlin wurden nun die Namen bekannt gegeben. 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