Von Bayern nach\u00a0Ostwestfalen-Lippe – Michael Gulsch beschreibt im Blogbeitrag seinen Weg zu Phoenix Contact und seine Entwicklung im Unternehmen:<\/p>\n
Im Laufe eines Lebens treten unz\u00e4hlige Unvorhersehbarkeiten auf, die allesamt dazu f\u00fchren, dass man lernt, immer wieder L\u00f6sungen daf\u00fcr zu finden. So auch die Ver\u00e4nderung, die sich bei mir im Jahre 2007 anbahnte, nachdem ich zwei Jahre in Bayern in einem R\u00fcstungsunternehmen als Projektleiter Fu\u00df gefasst hatte. Da die Liebe st\u00e4rker ist als jede Vernunft, und das ist hier im positiven Sinne gemeint, ergab sich die Herausforderung, zu einem Arbeitgeber vom fernen Bayern zur\u00fcck in die Heimat Ostwestfalen-Lippe (OWL) zu ziehen.<\/p>\n
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Da OWL quasi Zentrum der industriellen Automatisierungstechnik ist, ergab es sich, dass ich mich auf eine Stelle als Projektleiter f\u00fcr industrielle Kommunikationsmodule im Wireless-Umfeld bei Phoenix Contact bewarb, welche auf der Internetseite ausgeschrieben war. Ich bereitete mich intensiv auf das erste Vorstellungsgespr\u00e4ch vor und war zum Termin selber relativ ruhig und gefasst. Ich wurde von der Dame an der Pforte freundlich empfangen und nach einer kurzen Wartezeit kam eine Mitarbeiterin aus dem Personalwesen auf mich zu und bat mich in den Besprechungsraum.<\/p>\n
Auf dem Weg dahin fragte sie mich, ob es ein Problem f\u00fcr mich sei, wenn es in dem Bewerbungsgespr\u00e4ch nicht um die Stelle ginge, auf die ich mich beworben hatte, sondern um eine Stelle im Produktmarketing f\u00fcr Steuerungstechnik. In diesem Moment schossen mir tausend Gedanken durch den Kopf und ich stellte fest, dass alle Vorbereitung f\u00fcr die Katz war. Deshalb blieben mir in dieser Situation nur zwei M\u00f6glichkeiten: entweder alles sofort abzubrechen oder entsprechend zu improvisieren.<\/p>\n
In dem Vorstellungsgespr\u00e4ch selber sa\u00dfen neben Frau Fasse noch zwei weitere Gespr\u00e4chspartner mir gegen\u00fcber. Wie sich im weiteren Verlauf herausstellte, handelte es sich um meinen zuk\u00fcnftigen Abteilungs- und den zuk\u00fcnftigen Gruppenleiter. In dem Gespr\u00e4ch selber konnte ich mich auf meine Schlagfertigkeit verlassen und \u00fcberzeugte, sodass ich zum zweiten Termin eingeladen wurde. Da ich jetzt schon gut zehn Jahre bei Phoenix Contact angestellt bin, verlief dieser zweite Termin auch positiv, denn auf diesen konnte ich mich nun wirklich vorbereiten. Es ging darum, eine Pr\u00e4sentation f\u00fcr ein bekanntes Thema in Englisch und Deutsch zu halten und entsprechende Fragen dazu zu beantworten.<\/p>\n
Kurzum, nach dem zweiten Termin bekam ich die Zusage, als Produktmanager bei Phoenix Contact am 1. Juli 2007 anfangen zu k\u00f6nnen. Die Einarbeitung verlief vorbildlich, jedes Thema und jedes Werkzeug wurden in der Einarbeitungsphase durch ein professionelles Traineeprogramm unterst\u00fctzt. Auch das Thema, die damals neu entwickelte ILC 100er-Steuerungsklasse, begeisterte mich von Anfang an. Die Produktbetreuung und die M\u00f6glichkeit, aktiv eine ganze Produktfamilie gestalten zu k\u00f6nnen, das war genau mein Ding.<\/p>\n
Da bei Phoenix Contact die stetige Ver\u00e4nderung zu den konstanten Gr\u00f6\u00dfen geh\u00f6rt, ergab es sich, dass ich mich nach gut sieben Jahren auf die ausgeschriebene Stelle des Gruppenleiters im Marketing f\u00fcr Steuerungstechnik bewerben konnte und von nun an f\u00fcr ein deutlich gr\u00f6\u00dferes Produktportfolio verantwortlich war.<\/p>\n Die Steuerung ILC 150 ETH im Einsatz\n
Im Laufe der Zeit ist Phoenix Contact stetig gewachsen und auch die Vertriebsstruktur wurde wesentlich ver\u00e4ndert. Aus diesem Grund erfolgte die j\u00fcngste Ver\u00e4nderung dahingehend, dass ich nach gut zehn Jahren Produktmanagement jetzt in der Funktion des Gruppenleiters f\u00fcr Market Management und Business Development daf\u00fcr verantwortlich bin, unsere Vertriebst\u00f6chter dabei zu unterst\u00fctzen, die immer komplexer werdenden Produkte beim Kunden anbieten zu k\u00f6nnen. Die Gruppe arbeitet weiterhin eng mit der Gruppe Market Communication zusammen, welche f\u00fcr die Messe- und Mediengestaltung verantwortlich ist. Bei Kundenbesuchen werden deren Anforderungen und W\u00fcnsche aufgenommen und an das Produktmanagement weitergegeben. Zur Kommunikation nutzt Phoenix Contact eine hausinterne Social-Media-Plattform, um alle dazugeh\u00f6renden Einheiten bestm\u00f6glich mit Informationen zu versorgen.<\/p>\n Michael Gulsch bei der Arbeit\n
Wie man sieht, wird es bei Phoenix Contact nie langweilig und man kann, Engagement vorausgesetzt, seine Ideen und Vorstellungen gut in der Organisation und in den Produkten umsetzen.<\/p>\n
Deshalb kann ich abschlie\u00dfend sagen: Phoenix Contact begeistert mich seit zehn Jahren und es gab keine Woche, in der nicht etwas Unvorhergesehenes passiert ist, f\u00fcr das man jedes Mal mit Kreativit\u00e4t und Ehrgeiz in einem angenehmen famili\u00e4ren Arbeitsumfeld eine L\u00f6sung gefunden hat. Es macht einfach Spa\u00df, f\u00fcr Phoenix Contact zu arbeiten!<\/p>\n
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