{"id":1215,"date":"2016-06-17T15:55:50","date_gmt":"2016-06-17T13:55:50","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/?p=1215"},"modified":"2022-11-07T13:19:33","modified_gmt":"2022-11-07T12:19:33","slug":"phoenix-contact-gehoert-zu-europas-besten-arbeitgebern-2016","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/phoenix-contact-gehoert-zu-europas-besten-arbeitgebern-2016\/","title":{"rendered":"Phoenix Contact geh\u00f6rt zu \u201eEuropas Besten Arbeitgebern 2016\u201c"},"content":{"rendered":"

Ganz \u00fcberraschend erreichte uns der Anruf von Great Place to Work, dass wir zu den besten multinationalen Arbeitgebern in Europa geh\u00f6ren. Damit haben wir nicht gerechnet, umso mehr freut uns diese unerwartete Platzierung. Sie ist eine tolle Best\u00e4tigung unserer durch Vertrauen gepr\u00e4gte Unternehmenskultur.<\/p>\n Klaus L\u00fctkemeier bei der Award-Verleihung\n


\nDie Voraussetzung, in mindestens drei europ\u00e4ischen L\u00e4ndern auf der Liste der Besten Arbeitgeber zu stehen, haben wir mit den Tochtergesellschaften in der Schweiz, den Niederlanden und zwei deutschen Gesellschaften, der Phoenix Contact GmbH & Co. KG und Phoenix Contact Electronics GmbH erf\u00fcllt. Die Konkurrenz war gro\u00df. Insgesamt\u00a0 nahmen\u00a0 in\u00a0 diesem Jahr 2.250\u00a0 Unternehmen aus 19 europ\u00e4ischen\u00a0 L\u00e4ndern mit \u00fcber 2,6 Millionen Besch\u00e4ftigten an dem weltweit gr\u00f6\u00dften Arbeitgeberwettbewerb teil.
\nWir freuen uns sehr \u00fcber diese besondere Anerkennung und durften das gestern im Rahmen der Preisverleihung feiern. Klaus L\u00fctkemeier, Bereichsleiter HR Management, nahm den Preis \u201eEuropas Beste Arbeitgeber 2016\u201c<\/a> stellvertretend f\u00fcr die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Phoenix Contact in Dublin entgegen.<\/p>\n

\"GPTWAwards2016_Europe\"<\/a><\/p>\n

Diesen Text hat Katrin Fasse geschrieben. Sie arbeitet seit neun Jahren in Blomberg im Bereich Human Resources Management. Zusammen mit einer Kollegin ist sie daf\u00fcr verantwortlich, dass Strategien zur Entwicklung von Mitarbeitern, F\u00fchrungskr\u00e4ften und Unternehmenskultur konzipiert und umgesetzt werden. Sie lebt in Detmold und nutzt ihre Freizeit zum Salsa-Tanzen und reisen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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