{"id":1129,"date":"2016-05-06T08:15:28","date_gmt":"2016-05-06T06:15:28","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/?p=1129"},"modified":"2022-11-07T13:19:35","modified_gmt":"2022-11-07T12:19:35","slug":"einer-fuer-alle-und-alle-fuer-einen-der-zweite-csr-preis-owl-wird-verliehen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/einer-fuer-alle-und-alle-fuer-einen-der-zweite-csr-preis-owl-wird-verliehen\/","title":{"rendered":"Einer f\u00fcr alle und alle f\u00fcr einen! Der zweite CSR-Preis wird verliehen"},"content":{"rendered":" Katrin Fasse und Stefan Gottschalk stellten bei der Veranstaltung die Aktivit\u00e4ten und das Engagement von Phoenix Contact vor\n<p>Corporate Social Responsibility, kurz CSR, ist ein wichtiges Thema f\u00fcr Unternehmen. Und wir engagieren uns schon seit langer Zeit in diesem Thema. Deshalb waren wir auch neben f\u00fcnf weiteren Unternehmen aus der Region Ende April f\u00fcr den zweiten CSR-Preis OWL nominiert. Lest weiter \u00fcber unserer Ma\u00dfnahmen f\u00fcr \u00f6konomisches, \u00f6kologisches und soziales Engagement.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>Katrin Fasse und Stefan Gottschalk gaben dem Publikum einen Einblick in die \u00f6konomischen, \u00f6kologischen und sozialen CSR-Aktivit\u00e4ten von Phoenix Contact: Unter dem Motto \u201eSolutions for the Future\u201c m\u00f6chte das Unternehmen den zuk\u00fcnftigen gesellschaftlichen Herausforderungen begegnen. Ein Schwerpunkt bilden dabei die erneuerbaren Energien sowie energie- und ressourceneffiziente Einsatzm\u00f6glichkeiten der Produkte, beispielsweise das Energiemanagement-System f\u00fcr Sportst\u00e4tten. Mit der \u00f6kologischen Brille schaut Phoenix Contact auf die eigenen Unternehmensstandorte und setzt Technik in den h\u00f6chsten Effizienzklassen ein. Zudem treibt das Unternehmen die Elektromobilit\u00e4t betrieblich sowie f\u00fcr die private Nutzung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern voran.<\/p>\n<p>Auch sozial zeigt sich Phoenix Contact engagiert. Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, familienfreundliche Angebote und eine anspruchsvolle Aus- und Weiterbildungsm\u00f6glichkeiten &#8211; das alles bietet das Unternehmen seinen Besch\u00e4ftigten. Gesellschaftlich gesehen ist f\u00fcr Phoenix Contact das Engagament f\u00fcr junge Menschen wichtig. Von der Unterst\u00fctzung bei der Berufsorientierung bis zur F\u00f6rderung der Technikbegeisterung durch den internationalen Bildungswettbewerb \u201explore &#8211; New Automation Award\u201c beispielsweise.<\/p>\n<h3><strong>\u00dcber den CSR-Preis OWL<\/strong><\/h3>\n<p>Corporate Social Responsibility oder kurz CSR versteht die gesellschaftliche Verantwortung, die Unternehmen in Form eines nachhaltigen Wirtschaftens gegen\u00fcber der Gesellschaft \u00fcbernehmen. Dabei stehen \u00f6konomische, \u00f6kologische und soziale Aspekte im Mittelpunkt. Mit dem Preis werden Unternehmen der Region Ostwestfalen-Lippe ausgezeichnet, die au\u00dferordentliches CSR-Engagement an ihrem jeweiligen Standort zeigen. Der Preis wird im Rahmen des CSR-Kompetenzzentrums vergeben, welches von der Initiative f\u00fcr Besch\u00e4ftigung OWL und der Gilde GmbH Wirtschaftsf\u00f6rderung Detmold betrieben wird.<\/p>\n<p>Diesen Text hat Natalie Ulrich geschrieben, die seit Mitte M\u00e4rz Praktikantin im Bereich Corporate HR ist. Hier unterst\u00fctzt sie ihr Team bei verschiedenen Projekten, zum Beispiel im Bereich Grundsatzfragen und dem Blog.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Corporate Social Responsibility, kurz CSR, ist ein wichtiges Thema f\u00fcr Unternehmen. Und wir engagieren uns schon seit langer Zeit in diesem Thema. 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