{"id":10456,"date":"2022-10-11T07:00:00","date_gmt":"2022-10-11T05:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/?p=10456"},"modified":"2022-09-30T09:23:07","modified_gmt":"2022-09-30T07:23:07","slug":"junge-ideen-fuer-die-instagram-community-nr","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/junge-ideen-fuer-die-instagram-community-nr\/","title":{"rendered":"Junge Ideen f\u00fcr die Instagram-Community"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>32 Millionen Menschen in Deutschland nutzen Instagram monatlich. Das sind vor allem junge Menschen, die sich durch Neugier, Offenheit und Aufgeschlossenheit gegen\u00fcber Neuem und Innovationen auszeichnen. Genau diejenigen also, die Phoenix Contact sucht, um sie f\u00fcr die Themen des Unternehmens, aber nat\u00fcrlich auch f\u00fcr die Job-Angebote zu begeistern. Hinter dem\u00a0Kanal \u201ephoenixcontact1923\u201c\u00a0stecken bei Phoenix Contact Jorina\u00a0Thomas und ihr Team. Ihr Auftrag: Gute Ideen f\u00fcr begeisterte und treue Follower.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n<p>Jeden Freitag ist Redaktionssitzung. Jorina macht eine Ausbildung zur Industriekauffrau und ist auch Managerin des Gesch\u00e4ftsfelds Marketing innerhalb der <a href=\"http:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/auf-augenhohe-arbeiten-in-der-junior-business-unit-nr\/\">Junior Business Unit, kurz JBU<\/a>. Sie leitet das Meeting, in dem\u00a0die kommenden Wochen geplant werden. F\u00fcr den Instagram-Kanal von Phoenix Contact hei\u00dft das: Ideen f\u00fcr Posts sammeln, Aufgaben verteilen und Strategien entwickeln, erz\u00e4hlt Jorina. Dann geht es an die Umsetzung. \u201eNeben den normalen Fotobeitr\u00e4gen laden wir auch Reels (kurze Videos) und Storys hoch. Je nachdem, um welches Projekt es sich handelt, entscheiden wir, welches Format sich am besten eignet\u201c, erkl\u00e4rt die angehende Industriekauffrau weiter.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Kreativit\u00e4t ist gefragt<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Aktuell besteht das Team aus vier Auszubildenden und dual Studierenden. Jorina als Managerin und ihr Stellvertreter behalten\u00a0den \u00dcberblick \u00fcber alle Projekte und verteilen die Aufgaben. Gemeinsam widmet sich das Team dem Alltagsgesch\u00e4ft. Die Arbeit mit Instagram ist etwas Besonderes, so Jorina:\u00a0\u201eHier ist immer\u00a0wieder neue Kreativit\u00e4t gefragt. Keine Aufgabe ist wie die andere. Dadurch bleibt es immer abwechslungsreich und spannend.\u201c Jedes Format, erkl\u00e4rt Jorina, unterscheide sich etwas und damit auch das Konzept und der Aufwand.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201eWir machen Fotos oder Videos, k\u00fcmmern uns um die Bearbeitung und laden den fertigen Content im Anschluss hoch. Die Texte f\u00fcr die Postings schreiben wir entweder vor oder lassen unserer Kreativit\u00e4t ganz spontan freien Lauf.\u201c Im Anschluss geht es in den Austausch mit der Community. Das Team beantwortet die Kommentare oder Direktnachrichten. Gemeinsam werden die Kennzahlen beobachtet und analysiert.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"http:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2022\/09\/00156408.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"http:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2022\/09\/00156408.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-10458\" srcset=\"https:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2022\/09\/00156408.jpg 1024w, https:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2022\/09\/00156408-300x200.jpg 300w, https:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2022\/09\/00156408-768x512.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><figcaption>Jorina Thomas betreut den Instagram-Kanal von Phoenix Contact<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Follower begeistern<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Wenn es um das Thema Ausbildung geht, sei Instagram der wichtigste Kanal, so Jorina Thomas. Prim\u00e4r werden hier Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler angesprochen, die so auf Phoenix Contact aufmerksam gemacht werden sollen. Jorina hat die Reichweite im Blick: \u201eUnser Ziel ist es, m\u00f6glichst viele Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler sowie Studierende mit unseren Inhalten anzusprechen und die Qualit\u00e4t der Beitr\u00e4ge immer weiter zu steigern. Gegebenenfalls bewerben sie sich f\u00fcr ein Praktikum und werden unter Umst\u00e4nden sogar zu neuen Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen. Da Nachwuchs f\u00fcr Phoenix Contact sehr wichtig ist, bietet unsere Arbeit einen gro\u00dfen Mehrwert.\u201c<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>phoenixcontact1923<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Beim Content des Kanals \u201ephoenixcontact1923\u201c<em>\u00a0<\/em>fokussieren sie sich deshalb auf einen Einblick in die Welt der Auszubildenden und dual Studierenden. Der Kanal teilt Events, Messen, Ausbildungsprojekte und gibt Einblicke in den Alltag und die Fachabteilungen. \u201eBesonders gut laufen Beitr\u00e4ge, in denen Gesichter und Menschen von Phoenix Contact gezeigt werden\u201c, erz\u00e4hlt Jorina. \u201eDas ist am pers\u00f6nlichsten.\u201c Bilder und Videos von Azubi- und Duali-Projekten liegen ebenfalls weit vorn.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Erfolge, Spa\u00df und Erkenntnisse<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Aktuell hat phoenixcontact1923 rund 5.800 Follower. Jorina freut sich: \u201eDer Kanal ist \u00fcber die Jahre gut gewachsen. Seit der Entstehung sind fast 6.000 Abonnenten dazugekommen, also ein Wachstum von knapp \u00fcber 1.000 Followern pro Jahr. Es ist aber definitiv noch Luft nach oben. Posten wir viel, w\u00e4chst der Kanal schnell, posten wir mal weniger, l\u00e4sst auch das Wachstum nach.\u201c\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>In Workshops hat das Team gelernt, wer zur Zielgruppe geh\u00f6rt und welcher Content ben\u00f6tigt wird, um diese anzusprechen. Ansonsten lernt das Team durchs Ausprobieren und Machen: \u201eWir haben in der Vergangenheit beispielsweise neue Formate auf Instagram hochgeladen, die Layouts und das Design der Posts ver\u00e4ndert. Durch die Resonanz von au\u00dfen konnten wir erkennen, ob die Ver\u00e4nderungen gut ankommen oder nicht. So befinden wir uns in einem stetigen Verbesserungsprozess.\u201c&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Kein Tag wie der andere<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Jorina Thomas hat neben dem Wissen \u00fcber Fotografie, Videografie sowie Foto- und Videobearbeitung vor allem viel \u00fcber die richtige Content-Erstellung und Zielgruppenansprache gelernt:&nbsp;\u201eMir macht die Arbeit mit Social Media super viel Spa\u00df, da wir an so vielen gro\u00dfartigen Projekten mitarbeiten k\u00f6nnen. Manchmal kann es stressig werden, wenn viele Projekte in einen Zeitraum fallen. Aber die Wertsch\u00e4tzung und das Lob von au\u00dfen motivieren immer wieder neu, sich weiterzuentwickeln und zu verbessern. Au\u00dferdem wird es nie langweilig, weil kein Tag wie der andere abl\u00e4uft.\u201c<\/p>\n\n\n\n<p>Willst du auf dem Laufenden bleiben? Abonniere hier <a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/phoenixcontact1923\/\">phoenixcontact1923 auf Instagram<\/a> und verfolge, welche Neuigkeiten und Highlights es f\u00fcr junge Leute bei Phoenix Contact gibt.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>32 Millionen Menschen in Deutschland nutzen Instagram monatlich. Das sind vor allem junge Menschen, die sich durch Neugier, Offenheit und Aufgeschlossenheit gegen\u00fcber Neuem und Innovationen auszeichnen. Genau diejenigen also, die Phoenix Contact sucht, um sie f\u00fcr die Themen des Unternehmens, aber nat\u00fcrlich auch f\u00fcr die Job-Angebote zu begeistern. 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