{"id":10170,"date":"2022-06-13T07:00:00","date_gmt":"2022-06-13T05:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/?p=10170"},"modified":"2022-06-08T15:53:31","modified_gmt":"2022-06-08T13:53:31","slug":"austauschprojekt-mit-adidas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.phoenixcontact.com\/hr-de\/austauschprojekt-mit-adidas\/","title":{"rendered":"Klemme trifft Turnschuh: Austauschprojekt mit Adidas"},"content":{"rendered":"\n

Sich zum Thema Facility Management austauschen \u2013 das war das Ziel eines Projekts zwischen dual Studierenden von Phoenix Contact und Adidas. Unter dem Motto \u201eVon der Klemme zum Turnschuh\u201c haben sich vier dual Studierende von Adidas und drei dual Studierende von Phoenix Contact Anfang Mai in Schieder getroffen.<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

\u201eGeb\u00e4ude m\u00fcssen cooler werden\u201c, darin waren sich alle Studierenden einig. Wie das geht \u2013 dazu wollten sich die jungen Menschen austauschen. Die Idee hatte Niklas Kleinjohann, dualer Student Wirtschaftsingenieurwesen bei Phoenix Contact. \u201eIch habe einfach eine Studentin von Adidas \u00fcber LinkedIn angeschrieben\u201c, erz\u00e4hlt er. \u201eSie fand die Idee cool und konnte drei weitere Studierende daf\u00fcr begeistern.\u201c<\/p>\n\n\n\n

Spannende Einblicke und kurze Wege<\/h2>\n\n\n\n
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Klemme trifft Turnschuh: Momentaufnahme vom Austausch der dual Studierenden von Phoenix Contact und Adidas in Schieder<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

Beim Kennenlernen im Training Center in Schieder wurde schnell klar: Der Turnschuh von Adidas ist allen bekannt, aber bei der Klemme von Phoenix Contact hakt es noch ein wenig. W\u00e4scheklammern? Haarklammern? Nein. Reihenklemmen! Nach einer kurzen Einf\u00fchrung in die Welt der Klemmen konnte es dann richtig losgehen: Zun\u00e4chst eine Vorstellung der Ausbildung und einiger Projekte von Auszubildenden und Studierenden mit anschlie\u00dfendem Rundgang durch das Training Center in Schieder. Zuf\u00e4llig trafen die Studierenden im Foyer auf CEO Frank St\u00fchrenberg und erkl\u00e4rten ihm kurzerhand Sinn und Zweck des Projekts, bevor sie weiter nach Bad Pyrmont fuhren. Dort gaben Christina S\u00fc\u00df und Frank Schr\u00f6der aus dem Facility Management spannende Einblicke in das Geb\u00e4udemanagementsystem Emalytics und die Vorteile einer vernetzten Produktion. Im Anschluss lauschten die Studierenden einem Vortrag zum Thema Dekarbonisierung. Abends beim gemeinsamen Abendprogramm in Bad Pyrmont trafen die Studierenden zuf\u00e4llig noch auf CFO Axel Wachholz. \u201eEr hat sich zu uns gesetzt, sich Zeit f\u00fcr uns genommen, seine Aufgaben als Finanzchef erkl\u00e4rt und sich mit uns \u00fcber die Zukunft des Facility Managements ausgetauscht\u201c, erz\u00e4hlt Niklas Kleinjohann. \u201eEs war cool zu zeigen, wie kurz bei uns die Wege zur Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung sind.\u201c<\/p>\n\n\n\n

Der zweite Tag begann in Blomberg mit einer F\u00fchrung \u00fcber den Campus. Insbesondere die hohe Fertigungstiefe und das gro\u00dfe eigene Logistikzentrum begeisterten die Studierenden von Adidas, die am Standort in Herzogenaurach haupts\u00e4chlich Verwaltungsgeb\u00e4ude betreiben. Danach folgte ein Vortrag zum Zukunftsbild der All Electric Society. Ein straffes Programm f\u00fcr zwei Tage, aber der Aufwand hat sich gelohnt: \u201eWir konnten schon in dieser kurzen Zeit viel voneinander lernen\u201c, res\u00fcmiert Niklas Kleinjohann. So habe die Studierenden von Adidas beeindruckt, dass unsere Auszubildenden und dual Studierenden schon fr\u00fch bei realen Projekten im Unternehmen mitarbeiten d\u00fcrfen.<\/p>\n\n\n\n

Eine ganz andere Welt<\/h2>\n\n\n\n

Zwei Wochen darauf dann schon der zweit\u00e4gige Besuch bei Adidas, wieder mit einem vollen Programm \u2013 F\u00fchrung durch die Geb\u00e4ude auf dem Campus im bayerischen Herzogenaurach, technische Werksf\u00fchrung, Austausch zum Thema Nachhaltigkeit und sp\u00e4ter eine Runde Paddle-Tennis zum Abschluss von Tag eins. Dann, am zweiten Tag, Einblicke in verschiedene Konzepte zum Arbeitsplatz der Zukunft, in die Ausbildung bei Adidas und in aktuelle Projekte der Studierenden.<\/p>\n\n\n\n

\u201eDas war eine ganz andere Welt in den Geb\u00e4uden\u201c, erz\u00e4hlt Niklas Kleinjohann. \u201eDie ganze Atmosph\u00e4re dort soll Besucher immer an eine Sportst\u00e4tte erinnern. Alle haben sportliche Kleidung an, auf dem Boden war eine Art Tartanbahn markiert. Und die Kollegen von Adidas haben uns erz\u00e4hlt, dass man \u00fcberall Leder und Holz wiederfinden soll.\u201c Was ihm noch aufgefallen ist? Dass die Mitarbeitenden von Adidas keine festen Arbeitsbereiche haben, sondern sich den Ort aussuchen k\u00f6nnen, an dem sie ihr Ziel des Tages am besten erreichen. Und dass sie auch in der Pause mal eine Runde zusammen Fu\u00dfball spielen.<\/p>\n\n\n\n

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Zu Gast in Herzogenaurach: Gruppenbild vom Treffen bei Adidas<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

\u201eWas wir teilen, ist die Leidenschaft f\u00fcr Facility Management. Wir hier in Bad Pyrmont sind technisch sehr innovativ und wollen unsere Geb\u00e4ude m\u00f6glichst intelligent und effizient betreiben. Das war f\u00fcr die Kollegen von Adidas sehr spannend. Denn sie konzentrieren sich im Facility Management sehr darauf, ein Geb\u00e4ude f\u00fcr die Arbeitswelt von morgen zu gestalten. Und das wiederum war f\u00fcr uns total interessant.\u201c<\/p>\n\n\n\n

Das Austauschprojekt hat auf beiden Seiten \u00fcberzeugt, sagt Niklas Kleinjohann. \u201eJetzt \u00fcberlegen wir, ein langfristiges Programm auf die Beine zu stellen, sodass Azubis und Dualis auch mal \u00fcber l\u00e4ngere Zeit im jeweils anderen Unternehmen w\u00e4ren.\u201c<\/p>\n\n\n\n

Ihr interessiert euch f\u00fcr eine Ausbildung oder ein duales Studium? Dann schaut auf unserer Jobb\u00f6rse<\/a> nach der passenden Stelle.<\/p>\n\n\n\n

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100 Tage bei Phoenix Contact \u2013 eine erste Bilanz | PHOENIX CONTACT<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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